El Ministerio de Trabajo de Kicillof cerró un acuerdo con UPCN para crear centros de capacitación

El ministro Walter Correa rubricó el convenio con UPCN y AMET, y destacó el rol central que tienen los sindicatos en nuestro país.

El Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires reforzó su programa de formación profesional con la firma de convenios con dos gremios, que ampliarán la oferta educativa en 15 municipios. 

Se trata de una alianza con la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación Del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), y la iniciativa busca crear y reorganizar centros de capacitación laboral. 

Las acciones incluyen también la actualización de cursos especializados, la creación de centros de formación laboral (CFL) y el ordenamiento de sedes existentes, todo en alianza con los sindicatos.

Para Correa, los gremios son “formadores clave”

Luego de la rúbrica, el titular de la cartera laboral, Walter Correa, destacó el rol de los gremios como «formadores clave» bajo la gestión de Axel Kicillof, y rechazó el modelo de vouchers educativos del Gobierno nacional, que es sólo un programa de asistencia económica temporal.

«Sabemos la contención y el sostén que brindan a los compañeros. No son vouchers, es un Estado presente con oferta gratuita», apuntó.

Por medio del acuerdo se actualizó también el convenio del CFL 403 de La Plata, único en la región con formación gratuita en mecánica aeronáutica, donde se certificó a 30 alumnos del curso de Tecnologías de Control Aeronáutico. 

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Además, se firmaron protocolos para los siguientes temas:

• Reorganizar 7 centros de UPCN (General Alvarado, General Madariaga, La Plata, entre otros).
• Crear 5 nuevos CFL en Tigre, Chascomús, Ezeiza, Mar del Plata y Malvinas Argentinas.
• Instalar un centro de AMET en Bahía Blanca y un anexo en San Fernando.

Correa rubricó los acuerdos junto a Fabiola Mosquera (UPCN) y Ariel Guede (AMET), enfatizando la articulación con las economías regionales. «Los trabajadores forman a trabajadores: eso garantiza pertinencia», afirmó.

La subsecretaria de Empleo, Cecilia Soiza, y el secretario ejecutivo del Instituto Provincial de Formación Laboral (IPFL), Ezequiel Berrueco, acompañaron las actividades, que apuntan a cubrir demandas de sectores críticos como aeronáutica, logística y producción local.

Una estrategia sostenida del Gobierno bonaerense

Tal como se destacó durante el acto, la expansión de la formación profesional llega en un momento de tensiones por los salarios en el sector público, pero el gobierno provincial busca “consolidar estos espacios como alternativa de inserción laboral”. 

En ese sentido se hizo hincapié en que los CFL operan en un esquema de gratuidad y certificación oficial, diferenciándose de los modelos de subsidios individuales.

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Hay que destacar que estas alianzas estratégicas del gobierno de la Provincia con los gremios es algo habitual. Hace menos de un mes, por ejemplo, se firmó un convenio con el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (SADOP), para la actualización del Centro de Formación Laboral (CFL) Nº404, de San Isidro.

La idea, como se explicó en su momento, es continuar garantizando una oferta formativa, gratuita y abierta a toda la comunidad, orientada al desarrollo de actividades de capacitación y formación laboral en función con la demanda de los diferentes sectores socio-productivos locales o regionales.