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La CAME alertó que el endurecimiento de las medidas sanitarias va en contra de los comercios de barrio. FECOBA pronostica una ola de despidos y quiebras.

Fue a partir de conocerse el DNU mediante el cual el Gobierno pagará parte de los salarios de las empresas en crisis. El gremio y las empresas dieron marcha atrás con el acuerdo. Cavalieri exploraba un pacto que sellaba suspensiones con el cobro de un porcentaje del salario que iría …

Las seccionales esperan un acuerdo nacional. Se explora un modelo de suspensiones con salarios reducidos de acuerdo al tamaño de la empresa.

La suma será no remunerativa e incluirá a las pymes. Este martes habrá otra reunión para definir «los detalles» del acuerdo que saldría por decreto. Las pymes piden pagarlo en cuotas.

El gremio que encabeza Armando Cavalieri informó el acuerdo. Pero en la Secretaría de Trabajo y en la CAME, aseguran que aún no se firmó nada.

El porcentaje se obtuvo gracias a un 20% adicional que el sindicato  liderado por Cavalieri firmó este martes.

“Este futuro aumento se añadiría al 10% de suba contemplado para este mes y el 15% cobrado en abril y agosto respectivamente”, explicaron desde la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, que conduce Armando Cavalieri.

Sumado al aumento de 20% de abril totalizará 39%, es decir unos puntos debajo de la inflación interanual proyectada por distintas mediciones. Se acordó un pago de 12% para el período octubre-diciembre y un 7% recién en enero.

Desde el Sindicato de Empleados de Comercio negaron que el aumento sea de un 15 por ciento, rechazaron el bono y esta semana se sabrá el resultado final.

La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) propuso un aumento del 15% y un bono de fin de año de 2.000 pesos para los empleados de comercio, en el marco de la paritaria semestral del sector, con lo que se completaría un incremento salarial anual del 38%. Los gremios …