Con un malestar creciente por el techo salarial, cuáles son los gremios que se preparan para negociar paritarias
«Reclamamos que las paritarias sean libres, sin condicionamientos y que reflejen la situación económica que transita cada sector”, dijo un referente de la CGT.
Aunque el número oficial de la inflación indicaría que está relativamente controlada, la realidad es muy diferente y los precios en general no paran de subir. En ese contexto, en los próximos días son varios los sindicatos que buscarán conseguir aumentos que den un respiro al bolsillo de los trabajadores.
Otro punto en común es que cada gremio irá a la mesa de negociaciones con la idea de dejar en claro el malestar creciente por el techo salarial que viene imponiendo el Gobierno, y buscando la manera de esquivar el tope del 1% mensual.
«En enero del 2025, el dólar oficial estaba en 1.032 pesos; al 2 de enero pasado, cotizaba en 1.495 pesos; es decir, una suba de 463 pesos. El dólar aumentó 44,9 por ciento en un año; esa es la verdadera inflación del gobierno de Milei«, le dijo un referente de la CGT a IProfesional.
Y dejó en claro la postura de la central obrera en torno a las paritarias: «Sólo reclamamos que sean libres, sin condicionamientos y que reflejen la situación económica que transita cada sector, cuyos dirigentes saben hasta donde exigir».
Negociaciones paritarias: la necesidad de “agudizar el ingenio”
Además, remarcó que «quien interviene en las negociaciones salariales no es la secretaría de Trabajo, sino el ministerio de Economía, que no homologaba los acuerdos por arriba el 1 por ciento, por lo que tuvimos que agudizar el ingenio y combinan aumentos porcentuales, sumas fijas no remunerativas y bonos extraordinarios para lograr mantener los ingresos».
A la vez que anticipó: «Si el Palacio de Hacienda puso un techo del 1 por ciento cuando el costo de vida promedió el 2 por ciento, prevemos que será un año donde se profundizará la puja distributiva».
Respecto a la situación puntual de los sindicatos, hay que señalar que algunos de los más representativos, como Camioneros y Empleados de Comercio, vienen con acuerdos desde antes de fin de año.
En el caso del sindicato liderado por Hugo Moyano, se activó una cláusula gatillo que le permitió recomponer los sueldos de todas las categorías con una suba del 4,7 por ciento más la primera cuota de 210.000 de un bono por un total de 840.000 pesos, que se liquidará en otros tres tramos. Y para febrero está prevista una suba del 1 por ciento.
En cuanto a los mercantiles, su secretario general, Armando Cavalieri, cerró una suba hasta marzo, mes en el que volverá a reunirse con las cámaras del sector. Los incrementos se aplicarán durante el primer trimestre del año y consiste en una suma no remunerativa de 100.000 pesos que se incorporará al básico en abril.
Ya hay amenazas de medidas de fuerza
Por su parte, la Asociación Bancaria pactó hace más de dos años con las cámaras aplicar un estimativo mensual, que se revisa cada vez que el INDEC informa sobre el IPC. Hoy, el básico de la actividad está en $2.008.641,77, y tendrá una mejora en los próximos días.
El gremio que conduce Sergio Palazzo informó que para febrero continuará con la misma modalidad y en marzo habrá negociaciones con los representantes de la banca pública y privada para decidir qué rumbo tomarán las paritarias.
La Federación Aceitera y Desmotadora (FTCIODyARA) y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) San Lorenzo consiguieron recientemente un básico de $2.344.000 después de una serie de protestas que paralizaron la actividad.
El titular de la Federación Aceitera, Daniel Yofra, ya advirtió que continuarán con esta línea de negociación y, ante la negativa empresarial «recurriremos a las huelgas, porque es nuestra herramienta para conseguir los aumentos».
Otro caso es el de la Unión Trabajadores de Carga y Descarga de la República Argentina (UTCyDRA), que se presta a iniciar las discusiones salariales partiendo de un sueldo inicial de 1.300.000 más adicionales, mientras que en el convenio de Mercado Libre el salario promedio ronda 2.200.000.
El secretario general, Daniel Vila, expresó que «más allá de las paritarias, nuestra preocupación pasa por la economía doméstica, donde vemos una fuerte caída de la producción».
Salarios: otros sectores con conflicto latente
Luego, hay que poner el foco en la Unión Tranviarios Automotor (UTA), que logró un básico de 1.682.000 pesos, pero vivió un fin de año con interrogantes por atrasos en el pago de los sueldos y la amenaza empresarial de liquidar el aguinaldo en cuotas.
Esta misma semana se conoció que la posibilidad de lanzar nuevas medidas está latente, ya que el gremio reclama una nueva mejora en los ingresos y las cámaras reclaman, para eso, una suba del boleto o una recomposición de los subsidios.
Por su parte, la Unión Obrera de la Construcción (UOCRA) y la Unión Empleados de la Construcción y Afines (UECARA) actualizaron los salarios hasta enero, por lo que retomarán las negociaciones con las patronales en los próximos días.
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Según fuentes gremiales, se reclamará una compensación y una mejora, en tanto el sector no logra recuperar los puestos de trabajo perdidos por decisión del Gobierno nacional, que congeló la obra pública.
Por último, el gremio de los Mecánicos (SMATA) implementó desde hace años una negociación trimestral que se actualiza automáticamente. Los básicos hoy están en 1.633.051,18 pesos para mayor categoría y 816.537,58 para menor.
En estas semanas se aplicará la cláusula gatillo en un contexto donde la producción bajó (se venden más autos, pero son importados) y hay varias terminales que dispusieron suspensiones o cancelaciones de turnos.
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