Los trabajadores del Garrahan avanzarán con medidas para que reincorporen a 45 niños expulsados del jardín maternal
Trabajadores del Hospital Garrahan continúan movilizados frente a las sanciones.
Desde el gremio en el Hospital Garrahan advirtieron que la medida vulnera derechos laborales, afecta a empleados y viola la Ley de Contrato de Trabajo. La Justicia, otro camino.
La Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT) convocó a una conferencia de prensa para este viernes 9 a las 12 en el hall de la calle Combate de los Pozos 1881 con un objetivo claro: exigir la reincorporación inmediata de 45 niños y niñas menores de 3 años expulsados anticipadamente del Jardín Maternal de la institución.
A su vez, denunciarán judicialmente al interventor Mariano Pirozzo, designado por el ministro de Salud Mario Lugones durante el gobierno de Javier Milei. Medidas de fuerza acompañarán el reclamo.
El jardín maternal del Hospital Garrahan: «Una situación grave»
El gremio que conduce Norma Lezana, a través de un comunicado, habló de “una situación grave que afecta directamente a las trabajadoras del hospital”. El sindicato tomó este rumbo en la noche del miércoles, luego de un cónclave de carácter interno y tras la intervención de las autoridades de la entidad pediátrica en el jardín.
A fines del año pasado, el Consejo Directivo del Garrahan decidió no contratar personal docente, algo que derivó en la expulsión anticipada de niños y niñas de la sala de 2 años en el establecimiento, que se llama “Quiero Mimos”.
Desde la APyT detallaron que los niños y niñas quedaron fuera del dispositivo de cuidado desde el 30 de diciembre y hasta finales de febrero y eso generó un fuerte impacto en las trabajadoras del hospital que dependen del Jardín para poder cumplir con sus tareas profesionales.
Tal como informó este medio, ATE Garrahan, el otro gremio que representa al personal del hospital. acompaña el reclamo. Como APyT, mostró siempre un carácter combativo ante la administración libertaria.
“El Jardín Maternal no es un beneficio, es un derecho conquistado”, subrayaron desde el sindicato una vez más.Y advirtieron que la decisión vulnera la Ley de Contrato de Trabajo, que en su artículo 179 establece la obligatoriedad de contar con salas maternales y guarderías en establecimientos con más de 100 trabajadores.
En el Hospital Garrahan, dependiente en un 80% del Estado nacional y en un 20% del Gobierno porteño, se desempeñan cerca de 5.000 trabajadores y trabajadoras.
La responsabilidad de la medida, señalaron, recae directamente en el interventor Mariano Pirozzo, a quien acusan de negarse a contratar docentes que renunciaron o se encuentran con problemas de salud, bajo el argumento de la falta de presupuesto. Es algo que desde el gremio consideran “una decisión política”.
Un conflicto de meses
La secretaria general de la APyT, Lezana, explicó que el conflicto no es reciente. “Desde octubre pasado las mamás se vienen organizando y nos advirtieron que, al terminar el ciclo 2025, 45 niños y niñas iban a ser expulsados anticipadamente del Jardín. Intentamos dialogar con Pirozzo, presentamos notas y dejamos constancia de nuestra voluntad de encontrar una solución, pero hubo una negativa total a recibirnos y a resolver un problema central para las trabajadoras del hospital”, sostuvo.
Lezana remarcó además que el derecho al Jardín Maternal “no es una concesión”, sino una obligación legal establecida en la Ley de Contrato de Trabajo. “Este derecho no lo inventamos nosotros, está en la ley”, enfatizó.
Desde la APyT también informaron que ya presentaron un amparo judicial y que las trabajadoras continúan organizándose para exigir que la intervención del hospital cumpla con la normativa vigente. También advirtieron que el vaciamiento del Jardín Maternal afecta directamente el derecho al trabajo de las mujeres y el cuidado de las infancias.
Finalmente, el gremio adelantó que en la conferencia de prensa del viernes anunciarán las próximas medidas frente a lo que definieron como “un atropello inaceptable”.
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