Techint descartó la posibilidad de que los salarios se recuperen y la UOM ya analiza medidas de fuerza
Sin avances en la paritaria siderúrgica, la UOM ya analiza qué medidas de fuerza tomar
Tras un cara a cara entre Abel Furlán y Paolo Rocca, el empresario con más peso del sector, la UOM dijo que “la negociación está estancada”.
En un nuevo capítulo de las complicadas negociaciones por las paritarias siderúrgicas, y tras un fallido encuentro entre el secretario general de la UOM, Abel Furlán, y el CEO del Grupo Techint (y empresario con más peso del sector), Paolo Rocca, el gremio ya analiza qué medidas de fuerza tomar.
La cumbre llevada a cabo el viernes se había generado a partir de un pedido de la conducción del sindicato, ante la falta de avances en las reuniones formales con las autoridades de la Cámara Argentina del Acero, que nuclea a los principales empleadores del sector.
Así fue que Furlán y Rocca se reunieron en la planta General Savio de Termium. Y también participó del cónclave el secretario adjunto de la UOM y titular de la seccional San Nicolás – Ramallo, Naldo Brunelli.
Una brecha que no se achica
En la reunión estuvieron presentes Martín Berardi, presidente ejecutivo de Ternium Argentina, y en representación de Tenaris, y de manera virtual, Marcelo de Virgilis, su director de Recursos Humanos.
«La negociación está estancada, en punto muerto», señaló Brunelli tras el encuentro, dejando en claro que el máximo referente de las empresas del acero continúa firme en su postura, esto es: por más que la inflación baje, los salarios no se recuperarán sino que bajarán aún más.
Lo que la UOM está reclamando para los empleados de las plantas de Ternium, Acindar, Tenaris y otras siderúrgicas, es un aumento retroactivo del 4% mensual para julio y agosto, y del 3% para septiembre y octubre. Los empresarios, en tanto, se plantan en subas cercanas al 2%.
Además, como advirtieron los dirigidos por Furlán, ese 2% ofrecido es «como techo, ni siquiera como piso. Ello quiere decir que si la devaluación oficial del peso disminuyera por ejemplo al 1% ese sería el incremento en los salarios, aunque si por el contrario fuera del 5% o 10% o más, las remuneraciones no se incrementarían en idénticos porcentajes, sino que se mantendrían con el tope de 2%».
La próxima audiencia formal de paritarias será recién el 5 de diciembre. Pero en el gremio no esperan esperar hasta ese nuevo encuentro y es por eso que esta misma tarde los máximos dirigentes mantendrán una reunión para delinear los pasos a seguir.
En ese sentido, no se descarta que este mismo lunes se puedan oficializar las próximas medidas de fuerza que llevará a cabo la UOM.
Otras paritarias de la UOM
El gremio se encuentra negociando, en paralelo, las paritarias de la metalúrgica y de la metalmecánica. En el primer caso, el último acuerdo, en agosto, fue del 14% cuatrimestral con carácter retroactivo y cláusula de revisión en noviembre.
Aquella progresión de mejoras se fijó en un 4% en julio, 4% en agosto, 3% en septiembre y 3% en octubre.
Ahora comenzó la negociación para el período noviembre 2024 – marzo 2025. Y también se busca incorporar una cláusula de revisión para febrero de 2025, a los fines de evaluar la actualidad económica. Por ahora hubo una sola reunión y la próxima semana la UOM recibiría una respuesta.
En cuanto a los sueldos de la rama 17 de la metalmecánica, la dirigencia asistió la semana pasada a una reunión con las cámaras empresarias en la que solicitó pago de aumentos por proyección de inflación oficial y la recuperación de puntos perdidos de meses anteriores.
Además, demandó incorporar una cláusula de revisión para febrero del próximo año, a los fines de evaluar la actualidad económica y definir eventuales nuevos aumentos.
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