¿Vuelven las paritarias largas? La UOM cerró un acuerdo por ocho meses

Luego del entendimiento en la rama siderúrgica, la UOM firmó para el sector metalmecánico incrementos que regirán hasta marzo de 2027.

Un día después del aumento sellado en paritarias para la rama siderúrgica, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) firmó con las cámaras empresarias el acuerdo salarial en el sector metalmecánico,

El incremento se acordó formalmente en una audiencia virtual convocada por la Secretaría de Trabajo, pero ya estaba prácticamente cerrado en conversaciones previas entre las seccionales de la UOM, la intervención al frente del sindicato y las cinco cámaras del sector que participaron en la negociación.

El último acuerdo salarial había sido firmado en noviembre de 2025. Ahora, la rama metalmecánica firmó un incremento del 23,5% para los próximos ocho meses, entre agosto de 2026 y marzo de 2027.

La premisa del acuerdo pasó por recuperar algo de lo perdido en aquellla paritaria de noviembre pasado, cuando se firmó un incremento del 14% más una suma no remunerativa de $160 mil que no se incorporó al salario. Desde entonces, la inflación acumulada fue del 19%.

Los detalles del acuerdo de la UOM

El 23,5% cerrado para el período agosto 2026-marzo 2027 se alcanzará mediante una combinación de porcentajes y bonos no remunerativos que se volcarán a los salarios básicos en abril de 2027, aunque todavía no fueron divulgados los números acordados para cada uno de los meses.

Sí se informó que habrá un bono no remunerativo en concepto de retroactividad por el período mayo-julio de 2026.

De la audiencia participaron como delegados paritarios de la UOM Roberto Bonetti (Seccional Capital), Daniel Martínez (Cañada de Gómez), Adrián Pérez (Quilmes), Enrique Salinas (La Plata) y Edgardo Holstein (San Nicolás).

Por el sector empresario hubo representantes de las cámaras ADIMRA, CAMIMA, AFARTE, AFAC y FEDEHOGAR.

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Según fuentes sindicales, en la actualidad cerca del 60% de los trabajadores de la actividad metalúrgica cobra un salario básico de 1.036.390 pesos, es decir, casi un 40% menos de la cifra establecida por el INDEC para la línea de pobreza.

El rol clave que tuvo Biglieri

Un día antes del cierre de la paritaria metalmecánica, la UOM y la Cámara del Acero habían llegado a un acuerdo salarial para la rama siderúrgica. En una audiencia oficial, las dos partes firmaron un incremento no remunerativo del 6% para agosto, septiembre y octubre y otro similar para octubre y diciembre.

También se estableció que en enero, ese 12% pasará a los básicos, y habrá un bono extraordinario de 1.600.000 pesos en concepto de retroactividad.

Ese acuerdo puso fin a 24 meses sin entendimiento entre empresarios y sindicalistas para esa rama de la actividad metalúrgica.

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Fuentes empresariales destacaron que en las tratativas salariales tuvo un papel clave el interventor de la UOM, Alberto Biglieri, quien designó los delegados paritarios tras la salida de Abel Furlán, el secretario general del gremio desplazado por un fallo de la Sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo.