Reforma laboral: apurado, el Gobierno acepta negociar pero sin tocar los puntos clave

La idea de mostrar la reforma laboral como trofeo en el discurso de Javier Milei el 1º de marzo acelera los tiempos del oficialismo en el Congreso.

Para este miércoles está previsto que comience en el Senado el tratamiento del proyecto de reforma laboral, y el Gobierno tiene una urgencia particular por que la aprobación llegue rápidamente, por lo cual habría aceptado negociar con gobernadores y sindicatos algunos puntos, aunque los aspectos más flexibilizadores de la ley no entrarían en discusión.

El apuro por sacar la reforma laboral, que ya el Ejecutivo ya les transmitió a sus operadores en el Congreso, tiene que ver con la idea de que haya ley aprobada y promulgada para el 1º de marzo y, así, el tema se convierta en un eje fundamental del discurso de apertura de sesiones ordinarias que dará Javier Milei, a falta de otros logros importantes para destacar de 2025.

Es por eso que algunos de sus funcionarios, legisladores y asesores sondearon en las últimas semanas tanto a gobernadores afines, empresarios importantes e incluso a secretarios generales de la CGT para intentar consensuar el proyecto.

Qué reforma laboral quieren los gobernadores

Si bien en la Casa Rosada explican que la idea es que se apruebe sin ceder en el espíritu del original, sí se están conversando cambios en algunos que hoy generan resistencias de diferentes sectores.

Así, por ejemplo, en el Gobierno estarían de acuerdo en escuchar un reclamo de gobernadores que no se niegan a la reforma laboral pero no quieren que implique una pérdida de recursos para sus arcas. De hecho, el artículo que pretenden que se modifique es uno de los pocos que apunta directamente a fomentar la contratación de trabajadores.

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El pedido de los mandatarios provinciales en ese sentido es eliminar del proyecto la rebaja en el Impuesto a las Ganancias para las empresas que contraten nuevos empleados. Este tributo es coparticipable, y una menor recaudación impactaría sobre las cuentas públicas de sus provincias.

La CGT y los aportes sindicales

Asimismo en la CGT aguardan que se confirme la posibilidad de dejar de lado la idea de que los trabajadores puedan optar por hacer o no los aportes que hoy son obligatorios, y que financian a los gremios de cada actividad.

«En principio, pareciera haber una instancia de negociación con el Gobierno, pero hasta no tener seguridad no queremos aventurar ningún pronóstico», dijo el fin de semana -horas después de que la CGT dio de baja la posibilidad de hacer un paro general- el secretario adjunto de la central obrera, Andrés Rodríguez, que también es secretario general de UPCN, el sindicato estatal de mejor sintonía con el Ministerio de Capital Humano.

Un cambio cosmético más que estaría dispuesto a efectuar el Gobierno es que el pago de indemnizaciones por despido en hasta doce cuotas sea solo para pequeñas y medianas empresas, mientras que para las grandes el tope sería de seis cuotas mensuales.

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También podría ser escuchado un pedido en el que coincidieron las cámaras que agrupan a los bancos y el sindicato de los trabajadores bancarios, la Asociación Bancaria que conduce el diputado nacional Sergio Palazzo: que los sueldos no puedan ser pagados a través de billeteras virtuales y siga siendo obligatorio, como hasta ahora, hacerlo en cuentra bancarias.