Paro de estatales: ATE se adelanta a la fecha en la que Milei piensa despedir a 70.000 trabajadores
Paro de ATE frente a los despidos masivos de Milei en el Estado: “Si quiere conflicto, lo tendrá”
La huelga será el martes, días antes de lo que serían 70.000 nuevas cesantías. «Intentan destrozar el Estado», advirtió el secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar.
Frente a los más de 70.000 despidos de empleados estatales que el Gobierno nacional ejecutaría a fin de mes, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) resolvió lanzar un paro con movilización para el próximo martes, y el secretario general del gremio, Rodolfo Aguiar, le advirtió a a Javier Milei que «si quiere conflicto, lo tendrá».
La medida de fuerza se decidió en una extensa reunión del Consejo Directivo Nacional de ATE, donde se debatió sobre la amenaza de nuevos cierres de organismos y el plan de despidos de miles de trabajadores en la administración pública.
Se trata de más de 70.000 empleados del estado con contratos precarios que el Gobierno debería renovar el 31 de marzo. Y aunque desde hace ya varios días circula la información de que el proyecto oficial pasa por cesantearlos a todos, desde el Ejecutivo no surgió una sola palabra que lo negara o, siquiera, lo pusiera en potencial.
Por el contrario, circuló la versión de un comunicado interno en el que se les explica a funcionarios de diferentes áreas de qué manera deberían llevar adelante los despidos.
La idea es paralizar la actividad tanto de los organismos centralizados de la administración como de los descentralizados. Además, habrá una marcha hacia la sede de Agricultura, en rechazo a la decisión del Gobierno de cerrar el Consejo de Agricultura Familiar y el Instituto Nacional de Agricultura Familiar, Campesina e Indígena (INAFCI), que dejó en la calle a 900 trabajadores.
Un paro «en defensa de políticas públicas»
«Si no reaccionamos y profundizamos nuestro plan de lucha, en las próximas horas estaremos frente a un escenario de cesantías masivas. El Gobierno intenta destrozar el Estado y tenemos que resistir. No podemos permitir que se desestructure el Estado. Tenemos que defender la presencia del Estado en todo el territorio nacional», señaló el secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar.
Además, remarcó que «hasta ahora, todas las medidas del Gobierno están orientadas a erradicar derechos, destruir puestos de empleo y demoler los ingresos de los trabajadores, jubilados y sectores populares».
Por eso consideró que «las centrales obreras deben acelerar los pasos hacia una nueva huelga general. Debemos evitar que el 25 de mayo se firme el pacto de la entrega de nuestro país y eso sólo lo vamos a lograr estando en la calle».
A la vez que dejó en claro que «no estamos defendiendo privilegios. Estamos defendiendo políticas públicas. Queremos un Estado al servicio del pueblo y rechazamos cualquier posibilidad de que el Estado represente o sea garante de los intereses de las grandes corporaciones empresarias como pretende Milei«.
Durante la reunión, el gremio definió que «no se aceptará ni un sólo despido», a la vez que se profundizará el plan de lucha si el Gobierno no desiste en su política de destrucción del Estado.
Además, se le reclamará al Ejecutivo la reincorporación de despedidos sin causa, la renovación automática de los 70 mil vínculos laborales que vencen el 31 de marzo, el pase a planta permanente de todos los trabajadores precarizados, la defensa del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS) y también un aumento de emergencia para jubilados y pensionados.
Los reclamos de ATE a Milei
Hay que recordar que esta semana se conoció que ya circulan comunicaciones internas entre los funcionarios del Ejecutivo nacional, donde se hablaba del paso a paso de los despidos de trabajadores estatales. Es lo que se conoció como el «manual de despidos».
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Allí se informa que se deberá «comunicarles verbalmente que sus contratos no serán renovados. Y dar la posibilidad de que se retiren y que incluso no asistan al día siguiente». Así, el próximo miércoles sería el último día trabajado, ya que después comienzan los feriados de Semana Santa.
Además, se les informa a los funcionarios a cargo que no tienen que oficializar los despidos. «No existirá notificación formal de RRHH», indica el instructivo.
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