Paritaria 2021: cómo cobrarán los ferroviarios el aumento del 37,5 por ciento

El acuerdo firmado por los cuatro gremios de ferroviarios es hasta marzo 2022. Incorporaron a salarios el 3,5% del «adicional remunerativo de 2020» y percibirán sumas no remunerativas en cinco meses.

Tras una negociación de la paritaria 2021 con las empresas de transporte de pasajeros y cargas bajo la órbita del Estado, los cuatro sindicatos ferroviarios acordaron un aumento del 37,5 por ciento hasta marzo próximo.  

Esta suba, asimismo, tendrá una cláusula de revisión en octubre, otras sumas no remunerativas, como también una «gratificación extraordinaria y por única vez» de 15 mil pesos.

El incremento fue firmado por los titulares de la Unión Ferroviaria (UF), el Sindicato de Conductores de Trenes La Fraternidad y las Asociaciones del Personal de Dirección de los Ferrocarriles Argentinos (Apdfa) y de Señaleros (ASFA), y las empresas estatales de pasajeros y cargas Sofse, Adifse, BCyL Líneas Belgrano Cargas, San Martín y Urquiza y Decahf. 

Cómo cobrarán el aumento los ferroviarios

Según el acuerdo, el incremento se cobrará con un 12% sobre los haberes de mayo, otro 4% desde agosto, un 4% desde octubre, otro 10% a partir de enero y, finalmente, un 4% final en las remuneraciones de mayo desde marzo de 2022.

En este sentido, según indicó un comunicado de los gremios, se acordó la incorporación a los salarios de otro 3,5% desde este mes, lo que absorbió el «adicional remunerativo del acta 2020» de 4 mil pesos que perciben los trabajadores «a cuenta» desde el acuerdo del 29 de octubre último, lo que clausuró de forma definitiva la negociación convencional del período abril 20-marzo 21.

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Ese porcentaje de 3,5 incorporado a las grillas de haberes incrementó el salario bruto total, incluido el básico y la totalidad de las bonificaciones, viáticos y la antigüedad. 

Sindicalistas y directivos de las empresas estatales también convinieron sobre el salario bruto total -incluidas bonificaciones habituales y regulares, viáticos y antigüedad-, el pago de varias sumas no remunerativas: un 6% del haber en mayo, el 4% en julio, otro 4% en septiembre, un 4% en noviembre y un 4% final en diciembre.

Trabajadores esenciales

Los trabajadores ferroviarios, declarados «esenciales» en el contexto de la pandemia de coronavirus, percibirán también un bono por «el día los trabajadores» de la actividad de 15 mil pesos en concepto de gratificación extraordinaria, por única vez, este mes de mayo.

Asimismo, se aumentará el importe por «Acta Prestación Tarea Efectiva en ASPO” de 5 mil pesos no remunerativos a 6.500 pesos, retroactivo a abril último, aunque teniendo en cuanta que el importe de ese mes ya fue cobrado, la diferencia se percibirá en mayo.

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Por otra parte, sindicalistas y directivos acordaron la revisión del acuerdo en octubre próximo para monitorear la situación económica y salarial, y la evolución del proceso inflacionario. Los cuatro gremios continúan las negociaciones con las empresas SAC y Metrovías S.A.

«El acuerdo fue alcanzado en negociaciones directas y difíciles por el contexto económico y social del país por la Covid-19, pero sin necesidad de convocar a medidas de acción directa y sin perder horas de trabajo, porque la verdadera fortaleza fue la unidad de los sindicatos», concluyeron los dirigentes en el documento.