Oportunidad laboral: cómo postular para trabajar en EEUU y ganar un sueldo en dólares
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La empresa Howdy está realizando una fuerte inversión para contratar mano de obra en países de Latinoamérica. Qué perfiles está buscando.
Para los argentinos la posibilidad de lograr obtener un sueldo en dólares, y trabajar en EEUU, siempre es algo muy seductor. Y esa chance ahora es posible, ya que la empresa Howdy está realizando una fuerte inversión para contratar mano de obra en países de Latinoamérica.
La firma que se dedica a conectar empresas de tecnología –ubicadas especialmente en Silicon Valley- con trabajadores confirmó el cierre de una ronda de inversión por u$s 13 millones, que va a estar enfocada en la expansión de la empresa por la región.
El plan económico es dirigido por Greycroft, con la participación de Obvious Venture Capital y otros inversores. Y se trata de toda una noticia su búsqueda de crecimiento, ya que se da en el marco de una fuerte crisis en las empresas de base tecnológica.
Howdy es una de las pocas empresas en alcanzar los u$s 10 millones de facturación durante el primer año de operaciones. En la actualidad, cuenta con oficinas en Uruguay, Chile, Colombia, México, Argentina y Perú.
Los perfiles buscados para esta oportunidad laboral
A principios de 2022, la empresa recibió una inversión de u$s 5 millones para contratar a más de 200 desarrolladores en la región, aunque finalmente la capitalización aumentó a u$s 13 millones adicionales que serán destinados, en parte, a encontrar a 500 nuevos ingenieros para fines de 2023, que irán a trabajar a empresas de EEUU.
Los perfiles más demandados serán desarrolladores Senior (developers, ingenieros en sistemas, programadores) de diferentes tecnologías, principalmente Golang, Node, React y Python, QA y líderes técnicos, entre otros.
«Los marketplaces actuales no están dando en la tecla. La gente quiere sentirse parte de los equipos de la compañía para la que trabaja, y es difícil lograrlo cuando son tratados como un freelancer ajeno a la empresa», expresó la fundadora y CEO de Howdy, Jacqueline Samira.
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Y en diálogo con Infotechnology explicó que «en Howdy contratamos desarrolladores a tiempo completo para asignarlos después a clientes en Estados Unidos, de modo que son miembros fundamentales de esos equipos de ingeniería, como si estuvieran en Estados Unidos».
La empresa cuenta con una aplicación web que permite a las empresas de EEUU crear el equipo de desarrollo de sus sueños, gestionar sus contratos, conceder beneficios, comprar y gestionar equipos, pagar a sus compañeros de equipo, conceder bonificaciones y enviar regalos.
Una empresa en crecimiento
Respecto a cómo la compañía está manejando la salud financiera, en medio de una crisis en las empresas de base tecnológica, Samira explica que «construí el negocio para que tuviera un flujo de caja positivo desde el primer día».
Además, precisó que «los tres primeros años de funcionamiento los hice con mis propios medios, por lo que sólo podíamos crecer tomando decisiones financieras acertadas. Invertimos en 2021 para potenciar nuestros esfuerzos de marketing, pero incluso en esas circunstancias hemos mantenido el equilibrio».
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Y agregó que «este año hemos decidido utilizar el nuevo capital para atraer a más empresas tecnológicas estadounidenses a nuestra plataforma. Calculamos que tardaremos unos seis meses en recuperarnos».
Actualmente, Howdy cuenta hoy con más de 40 clientes, desde nuevas startups (bootstrapped startups) hasta grandes compañías, como Coinbase.
Quienes deseen conocer más acerca de los puestos que ofrece la empresa, y también estar atentos a futuras búsquedas, pueden seguir el perfil de LinkedIn de la firma.
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