Un estudio privado demostró cuáles son las industrias preferidas por los argentinos para trabajar

Según la consultora Randstad el primer lugar es para los laboratorios (64%), apenas por encima del sector automotriz (62%) y el del petróleo y gas (60%).

Un estudio privado realizado por la consultora Randstad demostró cuáles son las industrias más valoradas por los argentinos para trabajar. El relevamiento demostró que el ranking lo encabezan los laboratorios (con 64% de las preferencias), seguidos muy de cerca por el sector automotriz (62%) y el del petróleo y gas (60%).

Mientras tanto, completaron el «top 10» de los sectores más atractivos el de consumo masivo de alimentos (58%); energía (58%); consumo masivo de bebidas (58%); transporte y logística (57%); banca y finanzas (57%); Tecnología de la Información y las Comunicaciones (57%) y consultoría (57%).

Por otra parte, la encuesta reveló que el ambiente de trabajo, salario y beneficios y seguridad laboral, son los tres factores que los argentinos priorizan al elegir un empleo.

Más datos del informe sobre las industrias preferidas

En orden de importancia, completaron el «top 5» de factores que definen el empleador ideal para los argentinos las oportunidades de desarrollo profesional y el equilibrio entre vida familiar y profesional.

Sobre estos resultados, la CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay, Andre Ávila, afirmó que «la búsqueda de un ambiente laboral agradable sigue consolidándose como el atributo más importante, confirmando la tendencia que se ve en los últimos tres años». 

En ese sentido recordó que «en 2021 la evolución de este factor nos sorprendió al superar, por primera vez en 10 años, al histórico número uno, que era salario y beneficios, validando la idea de que el salario es un factor higiénico, es decir que tiene que estar sí o sí, pero que a fin de cuentas hoy es apenas una condición más, que es necesaria pero no suficiente para atraer al talento».

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También analizó que «hay un descalce entre lo que los candidatos quieren y lo que perciben sobre lo que ofrecen los empleadores, que nos marca claramente donde están los espacios de mejora». 

Y agregó: «El caso del ambiente de trabajo es un claro ejemplo de esa brecha, que surge a partir de una mayor relevancia de los factores no monetarios y de la búsqueda de realización personal y bienestar que pesa cada vez más en las decisiones de carrera de los trabajadores».

Los salarios promedios pretendidos

Por otra parte, otro estudio difundido esta semana sobre el tema de los salarios dio cuenta que el sueldo promedio pretendido por los trabajadores tuvo un incremento del 6,4% respecto al mes anterior, llegando a casi 300 mil pesos en junio. 

Según los datos del Index del Mercado Laboral de Bumeran, la remuneración pretendida promedio fue de exactamente 293.967 pesos. Así, en la primera mitad de 2023 acumula un crecimiento de un 35,19% frente a un 42,2% de inflación estimada.

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Según el seniority del puesto, el sueldo promedio de las posiciones de jefe y supervisor alcanzó los $472.036 pesos por mes, con un aumento de 16,4% respecto al mes anterior; en las categorías senior y semi senior los 291.316 pesos por mes, con un incremento de 3,4%; y en los niveles junior los 202.700 pesos por mes con una suba del 4,6%.

Mientras que en el segmento junior el sector con mayor aumento del salario requerido durante junio es Tecnología y Sistemas, con un incremento de 24,29%; y le sigue Marketing y Comunicación con un 10,3%. Los demás sectores presentaron subas por debajo del promedio junior, que fue de 7,07%.