CGT: las mujeres exigen un lugar en la conducción que será elegida el 5 de noviembre
“Le hacemos bien al país”: las mujeres de la CGT piden una dirigenta en el próximo triunvirato.
Cientos de referentes de más de 30 gremios plantearon ante los líderes de la CGT que la central tiene que tener una secretaria general.
Cientos de referentes y dirigentas de más de 30 gremios de todo el país participaron de una jornada de mujeres de la CGT que se realizó este jueves en la sede de Azopardo. El evento, que contó con la presencia de la conducción nacional, consolidó el reclamo de que haya al menos una mujer en la próxima conducción de la central obrera, que se debe elegir el próximo 5 de noviembre y que, en principio, continuaría con el modelo de tres secretarios generales, aunque hay sectores que proponen regresar a la conducción unipersonal.
La jornada fue un espacio de debate, organización y construcción política de mujeres del sindicalismo, que continúa fortaleciendo su presencia dentro del movimiento obrero. Y contó con la presencia de más de 500 dirigentas de 34 gremios de todo el país.
También estuvieron presentes dirigentes relevantes de la CGT, como Héctor Daer, Andrés Rodríguez, José Luis Lingeri, Jorge Sola, Cristian Jerónimo y Julio Piumato. Todo concluyó con la presentación del documento “Declaración de las Mujeres Trabajadoras de la CGT”, donde se reafirma la necesidad de ampliar la representación femenina en todos los niveles de la organización.
“Una conducción más plural y representativa”
La secretaria adjunta de la Unión de Empleados Judiciales de la Nación (UEJN), Maia Volcovinsky, co-secretaria de Derechos Humanos de la CGT y una de las candidatas más firmes a ocupar un puesto al frente de la central obrera, destacó la magnitud del encuentro.
“Es el resultado de un proceso que venimos construyendo hace años. Cada paso nos fortaleció. Hoy seguimos avanzando hacia una conducción más plural, representativa y unida”, manifestó en sus redes sociales.
Volcovinsky resaltó que “gracias a que muchas mujeres construyeron representación en sus gremios, hoy tenemos una presencia fuerte en la calle y legitimidad para pedir estar en los máximos niveles de decisión. Le hacemos bien a la CGT y al país cuando ponemos nuestra voz y militancia al servicio del modelo de Argentina que queremos construir”.
La declaración aprobada en el encuentro sostiene que “una mujer en el triunvirato no es una concesión ni un símbolo vacío, sino el reconocimiento político de una realidad que se organiza día a día, que milita con compromiso y que sostiene, en cada rincón del país, la fuerza vital del movimiento obrero”.
La jornada también fue un espacio de balance sobre un camino iniciado en 2021, con la reforma del Estatuto de la CGT que incorporó criterios de paridad de género en la conformación del Consejo Directivo.
Desde entonces, hubo diversos grupos de mujeres del sindicalismo que organizaron distintos encuentros y eventos.
“Un día histórico” en la CGT
Para Marina Jaureguiberry, secretaria general de SADOP y miembro del Consejo Directivo, la jornada marcó un punto de inflexión: “Hoy es un día histórico. Nos toca construir las voces en todos los lugares y fortalecer la presencia de las mujeres en la CGT y en la calle. Venimos de una tradición que nos legó Eva Perón: la organización y el poder de las mujeres”.
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Por su parte, Vanesa Núñez, secretaria administrativa y de organización de UTEDYC y co-secretaria de Innovación y Futuro del Trabajo de la CGT, sostuvo que el desafío es construir un liderazgo colectivo: “El poder que construimos no es patriarcal ni individual, es un poder de red. Cuando llegue una, vamos a llegar todas”.
El encuentro cerró apuntando a seguir ampliando la participación de las mujeres en la vida sindical, fortalecer la unidad del movimiento obrero y hacer de la CGT una herramienta más representativa de quienes sostienen el trabajo en todo el país.
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