Con camioneros a la cabeza, se popularizan los pedidos de bonos salariales para cerrar el año
![Pablo y Hugo Moyano](https://gestionsindical.com/wp-content/uploads/2021/11/pablo-y-hugo-moyano-972412.jpg)
Camioneros tiene prevista una revisión en febrero, pero habrá un bono de fin de año para sus trabajadores.
Los Moyano adelantaron que como cada año pedirá una remuneración extraordinaria de 50 mil pesos para sumar a la paritaria del 2021.
El Gobierno arranca diciembre con una agenda de negociaciones que no puede postergar. La demanda por actualización de salarios tras la inflación de octubre, los números complicados que se esperan de noviembre y la suba que trae cada diciembre gatillaron reclamos de reapertura de paritarias y pedidos de bonos extra que comenzaron a golpear desde hace unos días la oficina de Claudio Moroni.
A esa lista hay que agregar un reclamo extra: el camionero Hugo Moyano adelantó que negocia un bono de fin de año indexado al 50 por ciento con relación al 2020.
Como cada año, el gremio de Hugo y Pablo Moyano hace punta con este pedido, que se espera no sea el único, ya que varias organizaciones que piensan en este recurso para hacer frente al aumento de precios.
A su vez, algunos trabajadores y trabajadoras percibirán aumentos de sus salarios al mismo tiempo que algunos gremios comenzarán las revisiones de acuerdo a la inflación.
Por ejemplo, la Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne y sus Derivados y la Cámara de Consorcio de Exportadores ya acordaron el pago de un bono de fin de año de 20 mil pesos en concepto de gratificación, informó el sindicato.
Derecho adquirido
Camioneros, como se dijo, considera que tiene el «derecho adquirido» de cobrar su clásico bono a fin de año. Algo parecido sucede con los trabajadores rurales que reclaman un bono de fin de año de 50 mil pesos.
Desde hace meses el Ministerio de Trabajo reivindicó que cualquier paritaria que «empate o pierda» respecto al incremento sostenido de precios deberá reabrirse. Fue la premisa asumida de «salarios por encima de la inflación» que expresaron tanto Alberto Fernández como diferentes funcionarios.
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Al mismo tiempo el Gobierno ya analiza, chequeando caja continuamente, un bono de fin de año para reforzar planes sociales y AUH. El impacto de la suba de precios manda y la Casa Rosada sabe que es imprescindible para mantener un diciembre en calma.
Juan Zabaleta, ministro de Desarrollo Social, piensa en un bono de 8 mil pesos, lo que sería similar al 50 por ciento de un plan Potenciar Trabajo. Es decir, funcionaría como un aguinaldo extra que reclaman los piqueteros oficialistas.
Los aumentos en paritarias hoy no le quitan el sueño al Gobierno ya que los vino convalidando durante todo el año. El problema son los números que deben negociar con el ministro de Economía, Martín Guzmán, para asegurar el bono social.
Revisión de paritarias
Algunos sectores tienen que pagar la última cuota de aumento de paritarias que ya están acordadas. Ahí están empleadas domésticas, petroleros, fuerzas de seguridad y docentes.
Luego se suman los sindicatos que ya pidieron la reapertura de paritarias. Ahí están confirmados los gremios de empleados de comercio, docentes porteños, los educadores bonaerenses, panaderos y aceiteros.
Este último gremio tiene un termómetro especial aparte ya que se trata de un sector exportador: consiguieron una suba de 48,5 por ciento anual y ahora van por la reapertura antes de comenzar a negociar el 2022.
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Por su parte, el gremio de empleados de comercio que conduce Armando Cavalieri ya notificó a las empresas que busca un bono de fin de año que tenga una actualización del 50%, en equivalencia a la inflación. Por lo tanto esperan obtener una cifra en torno a los 12.000 pesos, ya que el de 2020 fue de 8.000.
En enero deberán negociar el último tramo de la paritaria, que actualmente en el acumulado está en un 42% de actualización, según está previsto en el acuerdo.
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