Enojo en la CGT porque gobierno designó a un especialista en juicios contra trabajadores para controlar los sindicatos
Enojo en la CGT porque gobierno designó a un especialista en juicios contra trabajadores para controlar los sindicatos.
Ramiro Cherñetz asumió en la Dirección de Asociaciones Sindicales. «Es una provocación con una orientación antisindical”, dijeron desde la central.
Un nuevo frente de conflicto se abrió entre la CGT y el Gobierno nacional, debido a la designación al frente de la Dirección Nacional de Asociaciones Sindicales -el área que supervisa y contrla a las organizaciones gremiales- de Ramiro Cherñetz, un abogado ligado al sector empresarial, especialista en recursos humanos y, según él mismo se presenta, en «acompañar de principio a fin procesos legales» en defensa de las empresas.
Cherñetz fue nombrado responsable del área que certifica autoridades, supervisa elecciones internas y tramita personerías gremiales, entre otras funciones, y que en las últimas semanas estuvo involucrado en decisiones controvertidas como la negativa a habilitar al interventor de la UOM para negociar paritarias -algo que luego la Justicia revirtió- o el no reconocimiento de las autoridades votadas en la UTHGRA (gastronómicos) de Luis Barrionuevo.
Para la CGT, «una provocación»
«Es una provocación con una orientación antisindical”, expresaron desde la CGT. “Observamos que prevalece lo ideológico por sobre la responsabilidad de garantizar una institucionalidad seria y transparente en la relación con las organizaciones sindicales», afirmó uno de los principales dirigentes de la calle Azopardo.
La designación, firmada por la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, todvía no fue oficializada en el Boletín Oficial pero Cherñetz ya desembarcó informalmente este lunes y comenzó a interiorizarse del funcionamiento del área.
Según trascendió, la propuesta para ocupar el cargo vino impulsada por la propia Pettovello, en tanto que el secretario de Trabajo, Julio Cordero, no intervino en la elección del nuevo funcionario.
Los casos UOM y UTHGRA
La designación se produce en un momento de tensión entre la CGT y el Gobierno, dentro de la historia de vaivenes que viene signando la relación en estos dos años y medio.
Llega con la reforma laboral todavía fresca, igual que los cambios establecidos en aportes laborales que impactan directamente en los sindicatos.
A esto hay que sumarle la intromisión, por parte del organismo ahora a cargo de Cherñetz, en la conducción de gremios poderosos, como la UOM y Gastronómicos.
En el caso de la UOM, la intervención judicial que desplazó a Abel Furlán abrió una disputa sobre la representación del sindicato y sobre quién debía conducir la negociación paritaria mientras avanzaba el proceso judicial.
La Secretaría de Trabajo primero desconoció la autoridad del interventor Alberto Biglieri para hacerlo, lo que dejaba al gremio metalúrgico sin representación para discutir salarios. Posteriormente, la Justicia desautorizó al área de Julio Cordero.
A su vez, en otro expediente de alto impacto como lo es el de Gastronómicos, la cartera laboral rechazó certificar las autoridades surgidas del proceso electoral encabezado por Luis Barrionuevo, una decisión que derivó en una controversia judicial y mantiene en suspenso la definición del conflicto, ya que no hay autoridades reconocidas formalmente ni tampoco una intervención.
Los antecedentes de Cherñetz
Cherñetz desarrolló, hasta ahora, toda su trayectoria profesional en el ámbito privado. Su actividad estuvo siempre vinculada al derecho laboral empresario, asesorando compañías y áreas de recursos humanos.
Recibido de abogado en la Universidad Argentina de la Empresa (UADE), trabajó para las gerencias de recursos humanos del banco HSBC y de las empresas de servicios de limpieza Gestam y Limpiolux, entre otras.
En su perfil de Linkedin se describe como un abogado con «experiencia en asesorar empresas en temas laborales y legales» y afirma que se especializa «en derecho del trabajo y relaciones laborales, liderando equipos, negociando con sindicatos, gestionando conflictos y acompañando procesos legales de principio a fin»
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