El achique del grupo De Narváez en ChangoMás: con un nuevo cierre, ya son cerca de 600 los despedidos
El achique del grupo De Narváez en ChangoMás: con un nuevo cierre, ya son cerca de 600 los despedidos.
ChangoMás dejó de operar en Presidencia Roque Sáenz Peña, Chaco. Un plan de ajuste progresivo que lleva más de un año.
La cadena de supermercados ChangoMás concretó un nuevo cierre de un local y continúa con su achique sostenido que, según datos de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) ya generó alrededor de 600 despidos.
El cierre se produjo en la sucursal ubicada en Presidencia Roque Sáenz Peña, la segunda ciudad en importancia de la provincia de Chaco, donde ChangoMás estaba desde 2013.
Qué puede pasar con el ChangoMás de Chaco
Según informaron fuentes del sector, el local del centro de Roque Sáenz Peña, que actualmente está con las persianas bajas, no dejaría de funcionar sino que el grupo De Narváez -que controla la cadena de supermercados desde 2019, cuando compró y reconvirtió los locales de la cadena Walmart– lo habría vendido a un empresario supermercadista de la zona.
Esta versión también sostiene que el nuevo dueño habría asumido el compromiso de incorporar a los 40 trabajadores que perdieron su empleo con el cierre, aunque en la FAECyS expresaron dudas acerca de que esa solución vaya a concretarse, al menos en su totalidad.
Más allá de la eventual continuidad de las fuentes de trabajo, el retiro de ChangoMás de la ciudad encendió alarmas en el norte argentino, donde distintas marcas redujeron su presencia en los últimos meses como consecuencia de la recesión.
Casi dos años de despidos constantes
El caso del Chaco no es aislado. Según datos de FAECyS y de filiales provinciales del gremio, ChangoMás despidió entre 530 y 650 trabajadores en todo el país desde comienzos de 2025 hasta octubre de este año.
El achique comenzó el año pasado, durante el cual la empresa fue disponiendo despidos en tandas reducidas para ir recortando estructuras de manera escalonada y evitar tener que presentar un procedimiento preventivo de crisis que habría sido obligatorio si disponía despidos masivos.
Con esa modalidad dejó sin trabajo a entre 250 y 300 empleados en sucursales de San Juan, el Gran Buenos Aires, Rosario, Paraná, Tucumán y Bahía Blanca.
En lo que va de este año, ya las acciones fueron más abruptas en cuanto a plazos pero manteniendo la modalidad para no tener que avanzar con procesos administrativos complejos.
Así, entre fines de febrero y principios de marzo, alrededor de 250 trabajadores de más de 20 sucursales fueron despedidos.
Junto a los recortes de personal, la empresa redujo la estructura física de sus sucursales, eliminó áreas de electrodomésticos, bazar y ropa y unificó tareas de reposición y cajas, que pasaron a ser realizadas por los mismos trabajadores.
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Las razones esgrimidas por ChangoMás para explicar la debacle y el plan de ajuste pasa por la caída del consumo en alimentos y bebidas, estimada entre un 20% y un 25% en supermercados.
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