UTHGRA Mar del Plata denunció maltrato laboral y acoso sexual en un reconocido café de la Costa

El gremio gastronómico inició un «plan de lucha» contra el «Café Dino» de la Peatonal San Martín: «No vamos a permitir estas lamentables y vergonzosas prácticas».

La seccional marplatense de la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) comenzó lo que denominaron un «plan de lucha» contra el «Café Dino», ubicado en la Peatonal San Martín 2300, a partir de situaciones de maltrato laboral y acoso sexual ocurridas en el reconocido local de la Costa.

Además de sucesivos actos de hostigamiento e insultos a trabajadores del establecimiento, un encargado fue denunciado por acoso tras amenazar a una joven, a quien hacían trabajar sin registrar, diciéndole que «si querés estar en blanco, tenés que tener relaciones sexuales conmigo».

La menor se negó y continuó trabajando, pero el encargado insistió. Luego de que ella lo rechazara, él comenzó a tener «malas actitudes» hacia la trabajadora: la seguía por el centro al hacer el delivery, le cambió los horarios y le incrementó el ritmo de trabajo.

Luego, cuando la joven se enfermó y pidió un día para reponerse, y al intentar reintegrarse a sus tareas, el encargado la desvinculó arbitrariamente, dejándola sin trabajo.

Situaciones que ocurren desde hace un año

«Hay compañeras a las que les pasó lo mismo porque no aceptaron la propuesta. Él suele hacer esas cosas, por eso busca mujeres de 17 a 24 años, y a todas les propone lo mismo», describió la víctima en la denuncia, tras lo cual recibió asistencia y contención por parte de la conducción local de UTHGRA.

Ante estos hechos, el gremio decidió manifestarse en la puerta de «Café Dino» para expresar el «repudio a los permanentes actos de maltrato laboral, hostigamiento, mobbing, persecución y hasta acoso sexual en este establecimiento que depende del Grupo Vázquez, a cargo de Tomás Vázquez».

De acuerdo a lo expresado por la filial local del UTHGRA en sus redes sociales, «el conflicto lleva ya un año, a partir de que una trabajadora menor de edad denunciara al encargado (de 45 años) por acoso sexual».

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Asimismo, se remarcó que «se han multiplicado las denuncias por graves irregularidades», como por ejemplo «cambios de horarios permanentes; insultos por parte de la nueva encargada; una joven acusada de robar sin pruebas, solo para desgastarla y que se vaya; y la joven menor de edad que denunció al antiguo encargado por acoso sexual».

Pablo Santín, secretario general del gremio, señaló que «exigimos el cese del maltrato y el respeto por la integridad y los derechos laborales de cada trabajador y trabajadora de este establecimiento en el que decimos basta y no vamos a tolerar más prácticas aberrantes».

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Además, agregó: «Vamos a insistir con la medida gremial hasta que se termine el hostigamiento y entiendan que deben cuidar y respetar a los trabajadores».

Hay que destacar que durante todo el año UTHGRA Mar del Plata intentó mantener diálogo con los responsables del café, quienes fueron citados al Ministerio de Trabajo en reiteradas oportunidades pero nunca se presentaron.

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Por ese motivo, ya agotadas las instancias del diálogo, el gremio decidió comenzar con la medida de fuerza para pedir el cese inmediato del maltrato laboral y abusivo que continúa ocurriendo en el local gastronómico, ahora por parte de la encargada puesta por Tomás Vázquez.

Es por eso justamente que Santín remarcó que «no vamos a permitir más» que sigan sucediendo las «lamentables y vergonzosas prácticas que permite el Grupo Vázquez en Café Dino».