El «efecto YPF»: una distribuidora se niega a reincorporar empleados de comercio despedidos porque no tiene tareas para darle
El "efecto YPF": una distribuidora se niega a reincorporar empleados de comercio despedidos porque no tiene tareas para darle.
Tras perder un contrato con YPF, la mayorista Potigian incumplió una conciliación obligatoria. La denuncia de los Empleados de Comercio del conurbano sur.
El Centro de Empleados de Comercio de Lomas de Zamora, Esteban Echeverría y Ezeiza (CEC Lomas) denunció que la empresa Potigian incumple los términos de la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires después de que la firma distribuidora de golosinas despidió a 53 trabajadores de su centro de distribución de la localidad de 9 de Abril, en el partido de Esteban Echeverría.
De acuerdo con lo que denunció el sindicato en una audiencia realizada ante las autoridades laborales, la empresa les impidió el ingreso a los trabajadores a los que había despedido, pese a que la conciliación ordenó que el personal retornara a sus tareas mientras durara el plazo dispuesto para intentar consensuar una solución.
El caso YPF y la «fuerza mayor»
Los dueños de Potigian justificaron el bloqueo del acceso diciendo que no tienen tareas para darles a los empleados que despidieron.
Según indicaron desde la empresa, los 53 despidos están relacionados con la caída de un contrato de distribución que hasta ahora Potigian había tenido con la cadena de tiendas Full, de las estaciones de servicio de YPF.
En base a esto, además, la empresa pretendería encuadrar los despidos en el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, para pagar solo el 50% de las indemnizaciones aduciendo motivos de fuerza mayor o una caída de la actividad que no es culpa del empleador.
Se trata de una prerrogativa que se ha vuelto habitual en los últimos tiempos a partir de la caída de la actividad económica general y los cierres y achiques masivos de empresas.
Sin embargo, el secretario general de los Empleados de Comercio del conurbano sur, Rubén Crosta, advirtió que Potigian no presentó un procedimiento preventivo de crisis que justifique legalmente la reducción del 50%.
Por otro lado, el gremio indicó que además de los despedidos del área de distribución habría otros 42 en otros sectores de la compañía, lo que elevaría el número total a 95.
Denuncias de Empleados de Comercio
Según relatan desde el CEC Lomas, algo que incrementó la tensión entre los trabajadores y la empresa fue la forma en que se concretaron los despidos.
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Diego Isaac, delegado sindical en Potigian, contó que los telegramas llegaron el lunes 28 de septiembre, durante el feriado por el Día del Empleado de Comercio, con fecha del viernes 25. Por esa diferencia de fechas, hubo empleados que cumplieron sus turnos el sábado sin saber que ya habían sido echados.
Isaac admitió que el ritmo de trabajo venía mostrando caídas en los últimos meses. Pero, pese a ese contexto de recesión y freno en la actividad, la conducción de la empresa les aseguraba que no habría despidos y que reacomodarían el reparto con otros clientes, algo que en definitiva no ocurrió.
Entre los despedidos hay trabajadores que cuentan con hasta 35 años de antigüedad en el centro operativo ubicado en 9 de Abril.
Ante este escenario, el Centro de Empleados de Comercio avisó que mantendrá acciones de protesta en las puertas del depósito y pidió que el ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa, aplique sanciones y tome medidas para obligar a Potigian a acatar la conciliación.
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