Tras aceptar la propuesta salarial de la Provincia de Buenos Aires, SUTEBA anunció un paro docente
Tras aceptar la propuesta salarial de la Provincia de Buenos Aires, SUTEBA anunció un paro docente.
El anuncio de SUTEBA llegó al mismo tiempo que los sectores de izquierda del sindicato llevan adelante un paro sin el aval de la conducción.
Menos de una semana después de haber aceptado la propuesta salarial de un aumento del 7% en dos meses que el gobierno de Axel Kicillof acordó con los gremios docentes, SUTEBA anunció un paro docente contra las políticas del Gobierno de Javier Milei que, en principio, llevará a cabo en las escuelas de la provincia de Buenos Aires el 3 de agosto, cuando deben reiniciarse las clases tras las vacaciones de invierno.
El sindicato mayoritario de la provincia, que conduce María Laura Torre tras la salida de Roberto Baradel, sostuvo que la medida de fuerza tiene que ver con el reclamo de un mayor financiamiento educativo y que sería la primera dentro de un plan de lucha que incluirá una marcha federal educativa -aún sin fecha- y la posibilidad de impulsar una medida de alcance nacional junto a la CTERA.
La nueva conducción resolvió esta convocatoria al paro en medio de cierto tironeo interno. Esta semana, sin el aval de Torre, la Lista Multicolor de SUTEBA -referenciada en el Frente de Izquierda– dispuso un paro de 48 horas que comenzó este martes con adhesión dispar, en rechazo del acuerdo salarial alcanzado.
Cómo será el plan de lucha de SUTEBA
La decisión fue adoptada casi en paralelo con la aprobación de los acuerdos alcanzados en materia salarial y de condiciones laborales con la gobernación bonaerense.
El plan de acción aprobado por SUTEBA incluye:
- Paro docente el lunes 3 de agosto.
- Jornada nacional de lucha de 48 horas (sin fecha definida)
- Marcha federal educativa (sin fecha).
- Acciones de protesta en todas las provincias.
- Convocatoria a un paro general en unidad con todas las centrales sindicales.
- Medidas contra el proyecto de Ley de Libertad Educativa y las reformas previsional y laboral.
Según indicaron desde el gremio, esta misma semana se comenzará a trabajar en la idea de articular una medida nacional a través de la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA), de la que SUTEBA forma parte.
Así fue el acuerdo salarial con la Provincia
El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), integrado por SUTEBA, FEB, AMET, SADOP y UDOCBA, aceptó la propuesta salarial del Ejecutivo bonaerense, que contempla una suba del 5% en julio y otro 2% en agosto, además de acuerdos sobre condiciones laborales.
La Multicolor, que ya en otras oportunidades dispuso medidas de fuerza propias confrontando con Kicillof y con la conducción de SUTEBA, decidió parar por considerar insuficiente ese incremento del 7%.
Además de la medida tomada este martes y miércoles, la oposición gremial anunció medidas de fuerza para el segundo semestre, incluido un «no inicio» de clases tras el receso invernal que quedaría absorbido por el paro convocado por el sindicato.
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