15 de Enero
de 2025
Actualidad.

Un freno a Milei: la Justicia le prohíbe ejecutar 3.155 despidos en la ex AFIP y en la Aduana

15. 01. 2025

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo intimó al Gobierno nacional a respetar los convenios colectivos preexistentes.

La Justicia le puso un freno a la motosierra de Javier Milei, que no podrá ejecutar los 3.155 despidos en la ex AFIP y en la Aduana, los cuales habían sido anunciados hace tres meses por su vocero presidencial, Manuel Adorni. Así surge a partir del fallo de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, que intimó al Gobierno nacional a respetar los convenios colectivos preexistentes.

En la sentencia se especificó que el Ejecutivo deberá “abstenerse de adoptar cualquier medida que afecte la estabilidad laboral de los empleados y funcionarios del organismo recaudador”. Eso fue dispuesto por mayoría por la Sala de Feria del tribunal, ante un reclamo que había iniciado el gremio AEFIP.

De esta manera, en una sentencia de 16 carillas, los jueces Gabriel De Vedia, Roberto Pompa y Mario Fera (quien votó en disidencia) revocaron una decisión de primera instancia e hicieron lugar al reclamo del sindicato.

Milei y su plan de despidos y cesantías

Se trata de un revés para la Casa Rosada y su plan sistemático de desguace y recorte estatal. Asimismo la decisión de la Justicia también alcanza al personal enrolado en SUPARA, el gremio que representa a los trabajadores de Aduana.

El vocero Manuel Adorni había anunciado los 3.155 despidos.
El vocero Manuel Adorni había anunciado los 3.155 despidos.

El Gobierno nacional había anunciado que pretendía deshacerse del 15% del personal -calculado en unas 3.155 personas-, apuntando que percibía un aumento en la estructura de la ex AFIP en los últimos años. 

Además, el Ejecutivo pretendía que la Justicia del Trabajo no fuera competente para entender en la causa, pero la Cámara rechazó el argumento por estar ambos gremios, y sus representados, comprendidos en los Convenios Colectivos de Trabajo. Y el Ministerio Público Fiscal coincidió.

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El conflicto se había desatado a partir del anuncio de reestructuración y transformación del organismo, que contempla un ajuste en la plantilla laboral, con cientos de cesantías y despidos.

Frente a eso, los gremios de la ex AFIP decidieron recurrir a los tribunales, argumentando que las 3.155 desvinculaciones son despidos sin causa, lo cual no está contemplado en su convenio colectivo. 

Los salarios estatales, congelados

A pesar de que existe la figura de la prejubilación, que permite una salida anticipada con 20 sueldos adicionales, las fuentes del gremio AEFIP informaron que hasta este martes se había registrado una “ola de pedidos de jubilación”, con alrededor de 1.500 empleados iniciando el trámite. Desde UPSAFIP, el sindicato de empleados jerarquizados, elevaron esa cifra a 1.700.

En esa línea, el Gobierno extendió hasta el 31 de diciembre de 2025 los lineamientos vinculados a la negociación salarial en el Sector Público Nacional, con el objetivo de «optimizar recursos» y «garantizar la equidad salarial», en línea con su política de reducción del gasto público. 

Sturzenegger, Federico Sturzenegger
Federico Sturzenegger, dispuesto a desguazar el Estado. Ahora la Justicia le puso un freno.

Ese fue el eufemismo que eligieron para anticipar que pretenden que la recomposición salarial de los estatales nacionales siga postergada.

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La prórroga se formalizó este martes 7 de enero a través de la Decisión Administrativa 1/2025, firmada por Guillermo Francos, Federico Sturzenegger y Luis Caputo. Esta decisión extiende la vigencia de la Decisión Administrativa Nº 28/2024, emitida el 1° de febrero del año pasado.

La justificación oficial por parte del Gobierno tiene que ver con el objetivo de continuar por el camino iniciado en 2024, en el que se implementaron medidas destinadas a reducir el gasto público sin, aseguraron, comprometer el funcionamiento eficiente del Estado. 

Para los funcionarios nacionales, “las medidas implementadas marcaron un camino de reducción del gasto público” y deben mantenerse para consolidar los avances logrados.

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