«La reducción de sueldos que estamos proponiendo es para los meses de abril, mayo y junio. Estamos en marzo, queremos garantizar en marzo que se pague el sueldo completo», anunció Rosario Altgelt, CEO local de la compañía.
Desde la compañía Latam informaron que, durante los meses de abril, mayo y junio, sus empleados sufrirán una reducción de sueldo y cobrarán el 50% de sus haberes, a raíz de la crisis que vive la empresa por la pandemia del coronavirus.
“Ustedes van a recibir dentro de algún momento un mail que se les va a enviar a los 43.000 empleados de Latam con la propuesta que la compañía está haciendo en todos los países respecto a la reducción de sueldos”, aseguró Rosario Altgelt, CEO local de la compañía.
“La reducción de sueldos que estamos proponiendo es para los meses de abril, mayo y junio. Estamos en marzo, queremos garantizar en marzo que se pague el sueldo completo. Revisaremos si vamos a pagar adicionales, extras, eso está en discusión y lo iremos viendo en estos días, pero queremos garantizar el sueldo de marzo. Abril, mayo y junio, la propuesta es reducir salarios en el orden de un 50 por ciento”, agregó la ejecutiva.
La empresa no quiso hacer declaraciones en este contexto. Sólo envió un breve comunicado en el que detalla que “tras la difícil situación que atraviesa la industria aerocomercial producto del impacto que genera la pandemia global del coronavirus (COVID-19), y tras el anuncio de reducción de sus operaciones en un 70%; está haciendo su máximo esfuerzo por sostener los empleos de las más de 43 mil personas que componen el Grupo”.
También explicaron que “a fin de lograrlo, anunció la necesidad de ajustar salarios y operar, con una mínima dotación activa, los vuelos humanitarios indispensables en este momento para el retorno de los pasajeros a sus destinos”.
El lunes pasado, Altgelt dialogó con Infobae y definió la situación de la empresa como “dramática”. “La disponibilidad de caja es muy complicada porque la venta se desplomó. Tenemos que salir juntos. Estamos buscando soluciones, pero es difícil. Todos los días se cierran fronteras y en un avión entran 200 personas. ¿Cómo hacemos?”, se preguntaba.
También explicó que tras el cierre del aeropuerto de Lima, en Perú (en el que la aérea tiene uno de sus hubs regionales) había unos 10.000 argentinos en el exterior a los que le había vendido pasajes y no podía repatriar. “No tenemos casi capacidad para traer gente. El sistema colapsa y la situación de las líneas aéreas, de todas, es dramática”, aseguró.
Días después, la compañía quedó incluida en la lista oficial del Gobierno argentino con 16 vuelos de repatriación de argentinos que están en el exterior. Según un comunicado de ayer, la empresa “contribuyó con el retorno de 2.295 argentinos al país. Asimismo, colaboró con el egreso de 1.175 extranjeros a sus destinos. Operando un total de 16 vuelos desde y hacia Santiago de Chile, San Pablo, Florianópolis y Río de Janeiro”.
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