Entre Ríos: el empleo privado fue récord en 2023, con más de 5.200 trabajadores nuevos

La provincia de Entre Ríos registró 139.565 personas asalariadas por el sector privado entre junio del 2022 y junio del 2023, un 3,3% más (5.226 nuevos empleos) que en el período anterior.

Según un informe publicado por el Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales (IIES) del Consejo Empresario de Entre Ríos (CEER), en el período interanual entre marzo del 2022 y marzo del 2023, el registro de los empleados asalariados formales privados continuó la fase de recuperación con la incorporación de 5.226 nuevos empleos.

Esto representa 3,9% más que el ejercicio anterior, llegando a 139.205, según datos del desaparecido Ministerio de Trabajo de la Nación.

Cabe destacar, que el último registro se encuentra un 2,8% por encima del último máximo alcanzado en diciembre de 2015, donde el total de trabajadores privados formales entrerrianos alcanzó los 135.422, es decir que la medición de 2023 reportó 3.783 puestos más que la del final del gobierno de Cristina Fernández de Kirchner.

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El crecimiento del empleo privado asalariado no es algo sólo del último año, sino que ha mantenido una tendencia creciente desde octubre del 2020, cuando empieza una recuperación luego del impacto de la pandemia por el Covid-19, hasta superar los niveles pre-pandemia y llegar al máximo de la última década.

Los sectores que más crecieron en Entre Ríos

Los sectores privados que mayor crecimiento de trabajadores tuvieron en la provincia de Entre Ríos fueron la hotelería y gastronomía (23,3%), explotación de minas y canteras (11,7%) y la construcción (11,6%), según el informe.

Asimismo, la industria pesquera (-46%), la agricultura, ganadería, caza y silvicultura (-7,6%), servicios financieros (-1,5%) y los de electricidad, gas y agua (-0,6%) registraron una caída en la cantidad de empleados entre 2022 y 2023.

En términos relativos, la provincia que desde el 10 de diciembre gestiona Rogelio Frigerio tiene 98 asalariados privados registrados por cada 1.000 habitantes, Santa Fe cuenta con 147 y Córdoba con 137. Mientras que, en el 2015 (el máximo anterior), los números fueron 102, 147 y 140 respectivamente.

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En comparación con otros números propios, Entre Ríos estaba en un mejor nivel de empleo cada 1.000 habitantes en el año 2015, lo que demuestra que el crecimiento del empleo asalariado privado no acompañó al crecimiento poblacional.

Si el distrito aspira a igualar este indicador con el de Santa Fe, debería tener 206.092 asalariados registrados privados, que son aproximadamente 67.000 empleos más, es decir, una suba del 48%, y para igualar a Córdoba debería crear aproximadamente 55.000 empleos o incrementar un 40% para alcanzar un total de 194.707.

Más búsqueda de empleo

Según la investigación, existe una tendencia a la búsqueda de empleo por parte de personas que antes no trabajaban ni buscaban trabajo, tanto jóvenes nuevos entrantes al mercado laboral como mujeres adultas amas de casa.

Esa situación amplía la población económicamente activa (PEA) y, por más que la cantidad de empleados asalariados privados crezca, hay más personas buscando una ocupación que no consiguen y aumenta la tasa de desempleo.