Oferta de empleo: una empresa de EE.UU. paga más de US$ 6.000 por mes y no pide estudios ni experiencia

Con sólo tener la visa estadounidnse se puede postular a una oferta de empleo que además tiene buenos beneficios.

Una tentadora oferta de empleo se abrió para quienes están dispuestos a emigrar. En este caso es una empresa de los Estados Unidos la que inició una búsqueda laboral, y lo que hay que destacar es que ofrece un sueldo de 80 mil dólares anuales (es decir, algo más de 6.600 por mes) y, además, no pide estudios ni experiencia. 

El único requisito es tener actualizada la visa estadounidense o, en todo caso, pertenecer a la población que no necesita este documento. Así ya podrá postularse a un puesto que incluye varios beneficios muy importantes.

La vacante es para una reconocida empresa dedicada a las soluciones para superficies, que está en búsqueda de un Representante de Ventas Externas para su equipo en Carolina del Norte.

Los beneficios del empleo ofrecido

La firma es Surface Experts of South Charlotte, conocida por sus servicios de reparación en una variedad de superficies como pisos, encimeras, bañeras, gabinetes, electrodomésticos, muebles y paneles de ascensores.

Entre los beneficios que ofrece a sus empleados se destaca en primer lugar, claro, el importante salario. Pero a eso hay que sumarle las vacaciones pagas; tiempo libre remunerado; trabajo de lunes a viernes sin horas extras; reembolso de seguro médico; y la promesa de un equilibrio entre vida laboral y personal.

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Al mismo tiempo ofrece capacitaciones constantes en habilidades de ventas y desarrollo profesional, y aprendizaje en su técnica y guión de ventas exclusivo.

Tareas a desarrollar en el puesto:

• Preparar un cronograma de ventas diario y semanal.
• Incrementar la base de clientes, reuniéndose con entre 10 y 15 clientes potenciales y existentes cada día.
• Realizar visitas a sitios, llamadas telefónicas y seguimientos por correo electrónico.

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• Trabajar con una variedad de industrias, como la administración de propiedades, hoteles, empresas de mudanzas, constructores de viviendas, empresas de restauración y agentes inmobiliarios.
• Identificar las necesidades del cliente, presentar presupuestos y sugerir servicios adecuados.
• Gestionar su territorio de ventas y construir relaciones de confianza a largo plazo con los clientes.
• Informar los resultados de ventas semanales al gerente. Mantenerse actualizado con los nuevos productos, servicios y precios.

Cuáles son los mínimos requisitos

Para postularse a esta oportunidad, la empresa exigirá explicar los servicios de la empresa; tener algunos conocimientos en el uso de sistemas CRM; excelentes habilidades de comunicación; ser profesional; orientado a objetivos; y tener una mentalidad de servicio.

Cómo postularse

Por otra parte, aunque no es obligatorio, se valorará el excelente manejo del inglés; contar con licencia de conducir; residir cerca del área de trabajo o tener la posibilidad de mudarse allí. La postulación se puede realizar online, sin necesidad de viajar, a través del siguiente formulario.

En la página se deberá adjuntar el CV y completar la información con los datos personales más relevantes.

Otras ofertas de empleo

Por otra parte, hay una multinacional suiza que continúa en la búsqueda de jóvenes profesionales de la Argentina. Como contara Gestión Sindical hace poco más de un mes, la filial local del Grupo Holcim abrió una búsqueda para distintas áreas de las compañías en diferentes puntos del país.

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Actualmente, algunas de las posiciones que se buscan cubrir son las de Pasante de Comunicación – Administración Central; Ejecutiva/o Comercial de Soluciones Integrales – Zona NEA; Operador u Operadora de Producción – Planta Capdeville Mendoza; y Coordinador o Coordinadora de Branding y Publicidad – Administración Central.

Para conocer las 39 vacantes que continúan abiertas hay que ingresar al perfil de Holcim Argentina en LinkedIn y buscar la sección «empleo».