Los gremios estatales no encuentran una estrategia común frente a la ola de despidos
Represión durante la protesta por los despidos en el INTI.
El secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, anticipó nuevas medidas de fuerza contra los despidos. Pero UPCN, el otro sindicato, habló de acuerdos.
Los estatales agremiados en la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) expresaron su preocupación por la nueva ola de despidos y anticiparon que se van a definir nuevas medidas de fuerza. Una posición distinta surge de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), el otro sindicato que representa a los estatales y que conduce un referente de la CGT, Andrés Rodríguez.
Tras la represión en el INTI, desde el lado de ATE sostuvieron que habría que definir un paro con el objetivo de “poner en evidencia que con las cesantías masivas se perjudica a los trabajadores, pero que más se daña a toda la sociedad”.
Hay otro eje: en esta coyuntura, en ATE están convencidos de que todos los sectores sindicales y políticos que se encuentran frente a Javier Milei deben oponerse juntos la nueva ola de despidos en todo el Estado Nacional.
Por esta razón, ya se convocó a un Plenario Federal de Delegados para definir no solo las nuevas medidas de fuerza para profundizar el plan de acción sino, también, para enfrentar “este nuevo embate contra el empleo público”.
Plenario contra los despidos
El plenario fue convocado para el este miércoles 3 de julio a las 14 en el Anfiteatro Eva Perón de la sede de ATE Nacional.
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Al respecto, el secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, señaló: “Se equivoca el Gobierno si cree que a los estatales nos va a frenar a los palazos. No nos van a frenar con represión. La única manera de garantizar la paz social es brindando respuestas a las justas demandas que tenemos los trabajadores».
«Hemos decidido convocar a un Plenario Federal de Delegados y Delegadas del Estado Nacional para definir nuevas medidas. Frente a aquellos que intentan destruir el Estado y dejar sin derechos a toda la población, tenemos que profundizar nuestro plan de lucha”, agregó.
“Debemos definir una nueva medida de fuerza que permita poner en evidencia que con las cesantías masivas se perjudica a los trabajadores, pero que más se daña a toda la sociedad -dijo Aguiar– Por estos días, luego de dos tandas de despidos masivos, el Estado Nacional casi no existe en las provincias».
«Para nosotros lanzar un plan de lucha no es hacer una presentación judicial. La única manera que nosotros tenemos de enfrentar a este Gobierno es en la calle, ejerciendo nuestros derechos constitucionales de huelga, manifestación y libertad de expresión”, completó el referente gremial.
Qué pasa en UPCN
El otro sindicato de los estales mantiene un perfil bajo, con reclamos puntuales en ciertos organismos ante la ola de telegramas. Rodríguez, una de las caras de la CGT, explicó su visión sobre el tema desde Misiones, lugar al que acudió por una actividad gremial y para reunirse con el gobernador de la provincia, Hugo Passalacqua.
Rodríguez consideró que, más allá de lo que se ve, “no hay firmeza, por parte del Ejecutivo, de ejecutar la nueva ola (de despidos)».
«Nosotros mandamos claramente un mensaje sobre lo negativo que significaría, porque habrá compañeros y compañeras que no tendrán más opción que ser desocupados», dijo, sin embargo.
En referencia a la amenaza del Ejecutivo de un aumento exponencial en la cantidad de despedidos, el hombre de la CGT opinó: «Esperemos que no lo cumplan, aparentemente estaría más atenuado el recorte de personal y se estarían dando cuenta (en el Gobierno) que la gente se quedará en la calle al no haber otra oferta de trabajo”.
Incluso, precisó que hasta el momento hubo conflictos en algunos organismos pero acuerdos en otros , porque “en todos no se dio con la misma intensidad el ajuste. Es muy variable según el lugar del cual se trate”.
Para el vocero presidencial, Manuel Adorni, el accionar del oficialismo se basa en una “limpieza”.
Más allá de esto, la situación podría traducirse -y de hecho ya está sucediendo con quienes fueron despedidos en marzo- en numerosos juicios al Estado, ya que el Gobierno no está indemnizando a los despedidos y en muchos casos la relación de dependencia de los contratados y la continuidad laboral son fácilmente comprobables.
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