Ley Micaela: la AGP capacitó a sus trabajadores en cuestiones género y violencia machista
Fueron más de 550 trabajadores y trabajadoras que recibieron formación sobre lo que establece la Ley Micaela.
Por medio del Centro de Capacitación Portuaria (Cencapor), la Administración General de Puertos (AGPSE) capacitó a más de 550 trabajadores y trabajadoras de AGP, es decir todo su personal, en cuestiones de género y violencias de género, como lo establece la Ley Micaela (Ley (Nº 27499).
La capacitación, que consiste en 114 horas de formación en vivo con equipos especializados, es obligatoria para todo el personal que trabaja en áreas del Estado y tiene como objetivo transmitir herramientas y construir sentidos comunes que cuestionen la desigualdad y la discriminación y transformen las prácticas concretas en todos los ámbitos: cada trámite, cada intervención, cada proyecto de ley y, en definitiva, cada una de las políticas públicas.
Es así que durante la capacitación se buscó repensar la normativa vigente y las conquistas legislativas para evitar las violencias de género como también las recomendaciones de organismos internacionales en la materia y los distintos protocolos de actuación en ámbitos laborales.
La formación, en tanto, que se desarrolló de manera virtual, demandó 20 horas cátedra que se dictaron en cuatro módulos. Además de las clases, hubo espacios de intercambio y debate entre cursantes y profesores.
«Cumplimos con la ley y dimos un paso importante para seguir siendo un espacio abierto e inclusivo. Es un orgullo formar parte de la familia de AGP que se comprometió totalmente con la capacitación de la Ley Micaela», destacó el interventor José Beni.
La capacitación fue dictada Mariana Redofli y Alicia Gasol Varela, dos trabajadoras ferroportuarias y miembros de la Comisión de Género de la AGPSE. Las docentes realizaron la formación Replicadoras y ABC de la Ley Micaela dictada por el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad, que fueron coordinadas por el Cencapor, a cargo de Diego Salóm, y que realiza múltiples capacitaciones a puertos nacionales e internacionales para modernizar la actividad.
Por medio de su comisión de género, AGP trabaja en el fortalecimiento de políticas de igualdad. Según detallaron a través de un comunicado, durante actual gestión se llevó adelante la construcción de un lactario en la nueva sede de oficinas y con el cumplimiento del cupo Laboral Travesti Trans, según lo establecido por el Presidente de la Nación en el decreto 721/2020.
Que es la ley Micaela
Fue promulgada el 10 de enero de 2019. Establece la capacitación obligatoria en género y violencia de género para todas las personas que se desempeñan en la función pública, en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación. Se llama así en conmemoración de Micaela García, una joven entrerriana de 21 años, militante del Movimiento Evita, que fue víctima de femicidio en manos de Sebastián Wagner.
Recibieron la capacitación agentes y funcionarios de 121 organismos correspondientes al Poder Ejecutivo y Legislativo Nacional y 4461 máximas autoridades. Por otro lado, durante el 2020 se llevaron a cabo 67 sensibilizaciones. Además, adhirieron todas las provincias y aproximadamente 500 municipios.
Más capacitación de AGP
Recientemente, las autoridades de AGP firmaron convenios marco de capacitación con los puertos chaqueños, donde se comprometieron a coordinar cursos vinculados a la gestión portuaria. La Administración General de Puertos cuenta con el CENCAPOR, que es reconocido en todo el continente y capacita a todos los puertos del país y de la región.
De las reuniones también fueron parte la intendenta de Barranqueras, Magdalena Ayala, y el gerente de comunicación y asuntos institucionales de AGP, Ariel Deán.
En Chaco, justamente, las autoridades de la Administración General de Puertos (AGP), dependiente del Ministerio de Transporte se reunieron con el gobernador de Chaco Jorge Capitanich para avanzar en el desarrollo de los puertos para potenciar las economías regionales de Chaco y las otras provincias del noroeste argentino, y recibió diversas iniciativas para mejorar el federalismo de la Vía Navegable Troncal.
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«En esta etapa de transición que asumimos desde la Administración General de Puertos, estamos buscando los mecanismos para extender la infraestructura logística de la Vía Navegable Troncal al norte, para que el desarrollo de los puertos y las oportunidades logísticas sean para todo el país», subrayaba Beni.
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