14 de Marzo
de 2026
Actualidad.

La justificación de Gerardo Martínez por la tibieza de la CGT contra la reforma laboral: «Estamos en soledad»

12. 02. 2026

«Cuando la ciudadanía pierda la paciencia, ahí estará la CGT sólida y fuerte», dijo. Enojo en el ala dura de la central obrera.

La media sanción de la reforma laboral dejó mucha tela para cortar. Y uno de los puntos centrales es cómo actuó la CGT.

La central obrera ya venía recibiendo varios cuestionamientos por su inacción, y ahora vuelve a estar en el centro de la escena, tras una débil movilización que contrastó con la fuerte presencia de gremios mucho más combativos.

También las modificaciones que incluyó el Gobierno en el proyecto final dejaron en offside a la CGT: si bien nadie habló de acuerdo, quedó en evidencia que se eliminaron puntos que perjudicaban la recaudación sindical pero no se tocó nada relacionado con la pérdida de derechos de los trabajadores.

Desde la calle Azopardo se ocuparon de negociar con el Gobierno nacional para atenuar o eliminar artículos del proyecto que afectan al poder sindical. Así consiguieron a último momento que se dejaran a salvo las cuotas solidarias, aporte clave para el financiamiento de los sindicatos. También la eliminación de un artículo que reducía las contribuciones patronales a las obras sociales.

Martínez, a la espera de que la gente «pierda la paciencia»

Esos cambios más la liviandad de la movilización fueron la muestra de que la marcha se hizo más para contener al ala dura que para complilcar al Gobierno.

Este miércoles, sus principales dirigentes, encabezados por el triunvirato de secretarios generales, estuvieron en la zona del Congreso no más de media hora y se fueron rápidamente.

CGT
La CGT en la plaza: estuvo un rato y se fue rápido.

En la reunión de Consejo Directivo realizada el viernes anterior al tratamiento de la ley en el Senado, la cúpula de la CGT logró desactivar los planteos de paros de 12, 24 y 48 horas que hicieron dirigentes ultraopositores y que, en caso de haberse aprobado, iban a complicar el diálogo con la Casa Rosada para suavizar la reforma laboral.

Los referentes de la central obrera siguen en tratativas para quitarle el sesgo antisindical al proyecto, pero no para cuidar los intereses de los trabajadores.

Indemnizaciones, enfermedades, aportes, horas extra y vacaciones: todo lo qué se pierde con la reforma laboral aprobada en el Senado

Gerardo Martínez, integrante del sector dialoguista, principal articulador de la CGT con el gobierno e integrante del Consejo de Mayo en el que se debatió la reforma sin que La Libertad Avanza cediera nada importante, dijo que la movilización resultó “interesante y acorde con la estrategia que se decidió en la CGT a partir de la soledad en la que estamos luego del triunfo del Gobierno en las elecciones de octubre pasado”.

En esa línea fue que lanzó una frase muy particular, con la que intentó justificar de alguna forma la actitud de la central obrera: “Mantenemos la postura de no dar ni un paso atrás, pero esperamos tener el volumen político que corresponde cuando la ciudadanía pierda la paciencia y ahí estará la CGT, sólida y fuerte”.

Las grietas en la CGT

En contraposición, los que se destacaron por sus columnas numerosas fueron los sindicatos UPCN, Camioneros, la UOCRA, Obras Sanitarias, la Unión de Docentes Argentinos (UDA) además de la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT), la Unión de Trabajadores de la Economía Popular (UTEP) y el FRESU (el frente que integran la UOM, ATE, las dos CTA, Aceiteros y Pilotos, entre otros).

Pero para la CGT fue más importante que la gran movilización callejera el hecho de que el Gobierno siguió mostrando voluntad de corregir la reforma laboral para que sea mejor recibida por el sindicalismo.

El sindicato de Judiciales cuestionó el traspaso de la Justicia Laboral de Nación a CABA

Lo que sí puede ocurrir ahora es que se pronuncie la grieta ya existente en la central. Y un anticipo de lo que vendrá lo dio ayer un dirigente del ala dura.

“Arreglaron todo lo que ponía en peligro la caja sindical, pero la gente no les va a perdonar que no se hayan cambiado artículos que afectan a los trabajadores en materia de indemnizaciones, banco de horas o vacaciones”, advirtió este dirigente que, de todos modos, priorizó al menos hasta este jueves que las fisuras en la CGT no se convirtieran en rupturas.

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