FEDUN aceptó la oferta salarial del Gobierno y, por segundo año consecutivo, le gana a la inflación

La Federación de Docentes de las Universidades confirmó que logró cerrar la paritaria 2022 y, también, la primera etapa del convenio 2023.

Luego de un encuentro de delegados de todo el país, la Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN) anunció que se aprobó la propuesta salarial del Ministerio de Educación, que por un lado cierra la paritaria del 2022, mientras que por otro inicia el primer tramo del ciclo 2023.

De esta forma, la entidad que lidera Daniel Ricci es la primera en cerrar la discusión salarial de los docentes de la educación superior.

Por su parte, CONADU analizará la oferta entre sus bases, aunque la dirigencia adelantó que la consideran «positiva». Pero quienes criticaron el aumento fueron los dirigentes de la CONADU Histórica, que piden un plan de lucha entre todas las organizaciones del sector, con «medidas de acción directa» que incluya paros en las universidades de todo el país.

Según lo informado desde FEDUN, para cerrar el periodo 2022 se percibirá un 4,8% de aumento en marzo, llevado el acuerdo interanual a un incremento del 96,8 por ciento.

El primer acuerdo del 2023

Además, sobre la paritaria de este año, el ofrecimiento de la cartera educativa es en cuotas, a pagarse en tres tramos: 16% para marzo, 7% en mayo y otro 7% para junio.

Además, se realizará un monitoreo paritario en mayo y la reapertura en junio, y en el acta se incorporó «un incremento de la garantía salarial, que eleva el monto mínimo del cargo ayudante de primera, dedicación semiexclusiva a 130 mil pesos».

Ricci destacó especialmente que «llegamos a un acuerdo para cerrar la paritaria 2022 con una suba adicional del 4,8%, que nos permite ganarle por dos puntos a la inflación del año pasado, cumpliendo con el fuerte compromiso de nuestra Federación de vencer la suba de precios».

Y recordó que en 2021 «se le ganó a la inflación por tres puntos, por lo cual en dos años hemos recuperado cinco puntos de la pérdida salarial que se produjo durante el gobierno de Mauricio Macri».

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Respecto a la paritaria 2023, el dirigente sindical subrayó que en marzo «los 180 mil docentes universitarios van a recibir un fuerte incremento salarial, otro de los objetivos que teníamos desde la FEDUN».

 La oferta salarial para los docentes universitarios fue realizada el pasado lunes por el ministro de Educación, Jaime Perczyk, quien recibió a los cinco gremios del sector. FEDUN fue el primer en contestar, aprobando el ofrecimiento.

Otros reclamos de FEDUN

En paralelo, el sindicato liderado por Ricci decidió «reiterar el pedido de eliminación del Impuesto a las Ganancias para los ítems liquidados que no sean salario básico y la re-discusión de los montos adicionales de acuerdo al convenio colectivo de trabajo».

También se apoyó la creación de nuevas universidades nacionales y se reafirmó el compromiso de la Federación «con la educación superior como un bien público social, un derecho humano y universal a garantizar por los Estados».

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Respecto a la revisión salarial, el secretario general adelantó que será «casi permanente», ya que «el actual proceso inflacionario complica las negociaciones, por eso se hacen por períodos más cortos». 

En tanto, se habló con Perczyk la posibilidad de tener una reunión con el ministro de Economía, Sergio Massa. La idea, explicó el titular de FEDUN, es que «parte de los adicionales salariales que tienen los docentes universitarios, como el plus por título o zona desfavorable, estén fuera del alcance del Impuesto a las Ganancias».

En esa línea precisó que en la actualidad unos 20 mil profesores están alcanzados por el tributo, «de manera totalmente injusta».