Con el eje puesto en recuperar el salario real, vuelven a reunirse esta tarde el Gobierno, la CGT y la UIA
![Reunión entre el Gobierno, la CGT y la UIA](https://gestionsindical.com/wp-content/uploads/2022/04/1-1024x580.png)
La mesa tripartita intentará avanzar en medidas para contener la inflación y debatirá sobre la implementación, cada vez más en duda, de un bono para los trabajadores.
El Gobierno nacional, los dirigentes de la CGT y los empresarios de la Unión Industrial Argentina (UIA) volverán a reunirse este martes por la tarde en el marco de la mesa tripartita que arrancó la semana pasada.
En esta nueva cumbre intentarán avanzar en medidas concretas para contener la inflación y, así, recuperar el salario real. Además, se debatirá sobre la implementación de un bono para los trabajadores, una posibilidad que en las últimas horas empezó a perder fuerza.
En este momento el objetivo principal es el poder contener la escalada inflacionaria que se dio en el primer trimestre del año. Algo que todos coindicen que tuvo relación directa con el impacto de la guerra en Ucrania.
En ese sentido, la preocupación de la mesa de diálogo es que el incremento extraordinario que se viene registrando en los precios, especialmente en los alimentos, pueda provocar un desborde tanto de reclamos de incrementos salariales, como de remarcaciones.
La expectativa por la baja del IPC
Por eso los tres sectores tienen la expectativa de que el aumento del 5% al 6% del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de los primeros meses sea coyuntural, y que luego se vuelva al ritmo del 3% con el que cerró 2021.
![El primer encuentro de la mesa tripartita se realizó el jueves pasado, y se fijó una agenda de trabajo.](https://gestionsindical.com/wp-content/uploads/2022/04/mg_acuerdo_tripartito-3.jpeg)
Este encuentro es una continuidad del que tuvieron el jueves pasado los ministros Martín Guzmán (Economía), Matías Kulfas (Desarrollo Productivo) y Claudio Moroni (Trabajo), con el presidente de la UIA, Daniel Funes de Rioja; el secretario de la entidad, Miguel Ángel Rodríguez y los sindicalistas Héctor Daer, Carlos Acuña y Andrés Rodríguez.
Según consta en el acta del primer cónclave, ese día acordaron establecer mecanismos de coordinación para «enfrentar de manera efectiva el problema de la inflación».
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Al respecto, hay que señalar que si el alza del costo de vida se mantuviera en los niveles de febrero y marzo, el resultado anual estaría arriba del 70%. Y la conclusión es que ajustar precios y salarios a esa proyección alimentaría el problema.
Como consecuencia de todo esto es que surge el principal objetivo de la mesa, que es el de buscar mecanismos para mejorar el salario real. En ese sentido, había trascendido que los sindicatos habían propuesto el pago de un bono similar al que decretó el gobierno el año pasado.
Recuperar el salario real, pero sin bono salarial
Sin embargo, ese pedido no quedó reflejado en el acta del encuentro inicial y, según indicaron algunos de los participantes de la reunión, la propuesta ni se llegó a poner en la mesa.
Las empresas dicen que la implementación de un bono complicaría el cierre de las paritarias que está ocurriendo por estos días en los diferentes sectores. De hecho, el pago de bonos compensatorios o de sumas fijas ya se está acordando en las discusiones salariales de este año, dicen las fuentes privadas.
Por lo tanto, no estarían de acuerdo en que se fije por decreto el otorgamiento de un plus salarial. Así, quedaría descartada esta posibilidad que en este momento solo tendría el interés de los sindicatos estatales, en función de que el Gobierno otorgará uno a los jubilados de la mínima.
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Por último, otro tema que tiene que definir la mesa tripartita es el de su ampliación. El acta del primer encuentro dice que se coincidió en la necesidad de ampliar la convocatoria a sectores del comercio, la construcción, el agro y la economía del conocimiento, pero hasta ahora otras entidades que integran el Grupo de los Seis no fueron llamadas.
Al respecto, Mario Grinman, presidente de la Cámara Argentina de Comercio (CAC) indicó que las empresas que integran el sector «representan el 65% del PBI y el 67% de la mano de obra, por lo que sería bueno que tuvieran en cuenta nuestra opinión».
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