La CGT de cara a 2025: unidad, diálogo y la eterna apuesta a que el Gobierno no la deje en offside

Desde la CGT evaluaron que, dentro de lo posible, en 2024 se logró bastante. Y valoran que la ida de Pablo Moyano no haya significado una ruptura.

La conducción de la CGT tiene varias cosas para destacar de este 2024 en el que se topó con la crudeza de Javier Milei. Fue un año en el que realizó dos paros generales, sufrió la baja de Pablo Moyano en el triunvirato conductor y logró frenar, rosca mediante, el proyecto de reforma sindical que elaboró el diputado nacional de la UCR Martín Tetaz.

Con el agregado de que ya tiene tres condiciones a tener en cuenta de cara al año próximo.

Paradójicamente, en la calle Azopardo el mango de la sartén quedó en manos de los menos combativos, sin embargo dicen que fueron claves las dos medidas de fuerza de carácter general que le hicieron a Javier Milei, la del 24 de enero en contra del Decreto 70/2023 y la que se opuso reforma laboral que estuvo plasmada en la Ley Bases.

La optimista CGT

“Le marcamos la cancha al Gobierno”, aseguran los máximos dirigentes de la central. Valoran el hecho de haber obligado a la gestión libertaria a sentarse a dialogar y de que, a partir de ahí las conversaciones se mantuvieron, más allá de que los resultados en favor de los trabajadores a simple vista hayan parecido muy pocos.

Un cuadro importante del sector dialoguista afirma que si la CGT no conversaba, la reforma laboral hubiese resultado mas salvaje y peor para la clase trabajadora.

Producto de esas conversaciones, plantean, apareció la chance de conformar una mesa de diálogo tripartito, con empresarios y miembros del oficialismo, que pueda monitorear los avances de la reforma laboral sancionada en la Ley Bases.

En este sector del sindicalismo menos confrontativo con Javier Milei y su gente, afirman que el Gobierno se dio cuenta de que el artículo de la Ley Bases que penaliza con despidos los bloqueos o toma de fábricas “está mal” y se debe armar una instancia administrativa, vía resolución o decreto, que impida que un trabajador sea despedido por ese motivo.

Esta instancia que analice caso por caso que sucede en las protestas con bloqueos o tomas está todavía pendiente y la CGT apuesta a materializarla en 2025.

La reforma sindical, afuera

Otro punto clave para la CGT en 2024 es uno que tiene que ver más con su propia política interna que con las bases de trabajadores: es el que pasó por impedir que avance en la Cámara de Diputados el proyecto de reforma sindical, que colocaba límites a los mandatos de los secretarios generales y facilitaba la conformación de listas opositoras.

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Para que el proyecto naufragara fue fundamental que los popes de la calle Azopardo hayan levantado teléfonos de la calle Balcarce 50, puntualmente el de la jefatura de Gabinete de Guillermo Francos precisamente, para acordar que, a cambio de morigerar protestas y reclamos contra el Gobierno, La Libertad Avanza no avalara la propuesta de Tetaz cuyo objetivo solapado era golpear al sindicalismo.

Unidad, pese a todo

En el debe del balance está la salida de la mesa de conducción de Pablo Moyano quien, cansado de las concesiones de sus compañeros a la Casa Rosada, pegó el portazo.

Si bien discursivamente la CGT le baja el precio a la ida, y subraya que la unidad se mantiene -porque gracias a la muñeca de Hugo Moyano, Camioneros continúa teniendo presencia en la conducción-, lo cierto es que la pérdida del único dirigente importante que le permitía a la central un perfil combativo es una baja sensible.

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“Mantuvimos la institucionalidad y no hubo bajas en masa, solo la de Pablo y Paco Manrique”, comentó en las últimas horas un importante dirigente sobre las renuncias que se dieron, destacando que los aliados de Moyano se mantienen en el consejo directivo.

La hoja de ruta para 2025 no se diferencia demasiado de la que se siguió en la segunda parte de 2024: , van a continuar las criticas al Gobierno por su plan económico, van a confrontar los intentos de cambios mediante leyes o decretos de las estructuras gremiales, van a pedir por planes que fomenten el empleo, y todo esto sin forzar la máquina, manteniendo un perfil de diálogo con la administración Milei.

A la vez, quieren meterse de lleno en la discusión de las listas del PJ para las elecciones legislativas de octubre. Allí se verá cuánto vale el perfil moderado de la CGT en el juego político del partido se para como la oposición más fuerte al Gobierno.