La CGT pide que los ministerios cumplan la ley de cupo de personas con discapacidad
Graciela Aleñá, secretaria general del Sindicato de Viales
El pedido es para que se cumpla la norma de que el 4% de los estatales nacionales deben ser reservados para este sector.
La secretaría de Igualdad de Oportunidades de la CGT, que comanda Graciela Aleñá, solicitó en una nota dirigida a todos los ministerios de la Nación que informen el cumplimiento de la ley 22.431, sancionada en 1981, y que establece la “inclusión del cupo de personas con discapacidad como trabajadores del Estado en un 4 por ciento.
“El último relevamiento gubernamental arroja que solamente se cumple 0,61 por ciento del personal con alguna discapacidad en las plantas permanentes”, indicó Aleña.
El documento fue dado a conocer por la CGT, con la firma de la secretaria General del Sindicato de Trabajadores Viales y Afines y Pablo Moyano, cotitular de la central obrera y dirigente del Sindicato de Camioneros. “Es fundamental cumplir con las normativas vigentes porque la inserción laboral de las personas con discapacidad debe ser un hecho real”, expresó Aleñá.
Y aseguró: “es nuestro deber que los trabajadores en condiciones de vulnerabilidad estén incluidos dentro del sistema de trabajo, ya que pueden adecuarse tranquilamente a la función pública según su certificado de discapacidad”.
Por su parte, Pablo Moyano acompañó la iniciativa y avaló que el Estado debe cumplir la normativa que incluya en igualdad a todos los trabajadores de la actividad.
La ley no sólo incluye a los ministerios, sino a todas las dependencias del Estado, como las empresas descentralizadas, el poder judicial y el poder legislativo.
Base de igualdad
En el documento, ambos dirigentes afirmaron que “la base de la igualdad de oportunidades está dada en la búsqueda permanente de una sociedad justa donde todos y todas tengan las mismas posibilidades sin ningún tipo de discriminación”.
En ese sentido, exigieron a los distintos ministerios que informen los datos necesarios respecto al cumplimiento de la legislación vigente para asegurar que se cumpla con el 4 por ciento del cupo establecido.
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Graciela Aleñá también forma parte de la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT) y de la Federación Internacional de Trabajadores del Transporte (ITF), en esta última Pablo Moyano es vicepresidente a nivel mundial.
Qué dice la normativa
Cabe resaltar que la ley 22.431, sancionada en 1981, en su artículo 8° establece que “los entes públicos no estatales, las empresas del Estado y las empresas privadas concesionarias de servicios públicos están obligados a ocupar personas con discapacidad que reúnan condiciones de idoneidad para el cargo en una proporción no inferior al 4 por ciento de la totalidad de su personal y a establecer reservas de puestos de trabajo a ser exclusivamente ocupados por ellas”.
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La ley agrega que “el porcentaje determinado en el párrafo anterior será de cumplimiento obligatorio para el personal de planta efectiva, para los contratados cualquiera sea la modalidad de contratación y para todas aquellas situaciones en que hubiere tercerización de servicios.
Asimismo, y a los fines de un efectivo cumplimiento de dicho 4 por ciento las vacantes que se produzcan dentro de las distintas modalidades de contratación de los entes arriba indicados deberán prioritariamente reservarse a las personas con discapacidad que acrediten las condiciones para puesto o cargo que deba cubrirse”.
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