Avanza el proyecto para actualizar las asignaciones familiares para estatales porteños
Eduardo López, secretario adjunto de UTE
Esta semana las comisiones de la Legislatura dieron dictamen favorable al proyecto, que busca descongelar este beneficio, fijo desde el 2012.
El oficialismo porteño dio dictamen en la Legislatura al proyecto para actualizar las asignaciones familiares de los empleados públicos, congeladas desde 2012, mientras que la oposición y los gremios exigieron cambios al advertir que «perjudicará a los trabajadores de la educación con mayor carga horaria».
La firma del dictamen se dio en una reunión conjunta de las comisiones de Legislación del Trabajo y de Presupuesto en torno a la iniciativa elaborada por el Ejecutivo porteño para cambiar el sistema de actualización, y en respuesta a un fallo judicial que ordenó incrementar los beneficios.
De aprobarse, el proyecto aumentará el valor estancado desde 2013 y que hace que en la actualidad, por ejemplo, los trabajadores cobren 270 pesos por la asignación por hijo. Los beneficios son percibidos por unos 47 mil trabajadores, entre docentes, policías, personal de salud y administrativos del Estado porteño.
La propuesta fue remitida a la Legislatura tras ocho años sin aumentos y tras una orden del juez Marcelo López Alfonsín, tras una presentación de los gremios UTE y ATE, entre otros.
SINDICATOS PORTEÑOS PIDEN EQUIPARAR LAS ASIGNACIONES FAMILIARES A LOS VALORES QUE PAGA NACIÓN
A diferencia de la ley actual, el nuevo proyecto establece una actualización semestral y automática de las asignaciones familiares en función de los incrementos salariales acordados en las negociaciones colectivas.
La propuesta contempla tres bandas ya predeterminadas en función del ingreso del beneficiario que hará que «aquellos con menores ingresos percibirán un monto mayor de asignación», según consigna el proyecto.
Detalles del proyecto
Los tramos establecidos de acuerdo a los ingresos van de 6 mil a 60 mil pesos el primero, luego de 60 mil a 87.500 pesos y el restante de 87.500 a 114.500 pesos, cifra que marca el tope máximo del salario en bruto de los trabajadores para recibir el beneficio, a excepción de la que contempla la asignación por hijo con discapacidad, en la que no regirá el techo.
Sobre el proyecto, el legislador del Frente de Todos y presidente de la comisión de Legislación del Trabajo, Santiago Roberto, pidió «trabajar para mejorar el texto» para que la ley no afecte al sector docente y «reformular el tope de 114.500 pesos por que es bajo».
En respuesta, el legislador del bloque oficialista Vamos Juntos Esteban Garrido informó: «Estamos intentando receptar las distintas cuestiones planteadas por los gremios docentes para acercar posiciones para tener un texto unificado.
Clase pública
Ante esto, gremios docentes enviaron sendas notas a las autoridades de la comisión para pedir cambios en el texto antes de su llegada al recinto de sesiones tendientes a evitar que el nuevo esquema perjudique a los trabajadores. Según manifestaron, los docentes que realizan una jornada completa o doble turno podrían quedar fuera de la percepción del beneficio al exceder el tope de 114.500 por ciento.
Para reclamar por esto, este miércoles habrá una protesta en las puertas de la Jefatura de Gobierno, donde los docentes de UTE, ATE y AGTSyP exigirán nuevamente la actualización de las asignaciones familiares.
«Hace 12 años que el macrismo mantiene congeladas en 270 pesos las asignaciones que cobran mayoritariamente las mujeres trabajadoras que son en gran parte sostén de hogar», denunció UTE.
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