Alarma gremial: Vidal analiza aplicar el «presentismo» y «excelencia laboral»
La medida que se analiza por estas horas surgió tras realizar un muestreo interno que se llevó a cabo sobre el ausentismo de los trabajadores públicos, que según indicaron de la Provincia arrojó un 25 por ciento para los estatales y un 30 por ciento en docentes.
El gobierno bonaerense planea aplicar a partir de 2017 un régimen de bonificación salarial por «presentismo» y «excelencia laboral» a los empleados estatales de la Provincia. Argumentaron que la decisión surgió tras analizar un muestreo sobre ausentismo de trabajadores públicos.
La decisión alcanza a los estatales y a los docentes en lo referente al abono del plus por «excelencia laboral», ya que los maestros ya tienen aplicado el presentismo.
Desde el Ejecutivo consignaron que el pago de esas «bonificaciones» tiene por objetivo reducir el «altísimo ausentismo» de estatales y maestros, y «premiar» a los que asisten todos los días a sus lugares de trabajo.
La medida que se analiza por estas horas surgió tras realizar un muestreo interno que se llevó a cabo sobre el ausentismo de los trabajadores públicos, que según indicaron de la Provincia arrojó un 25 por ciento para los estatales y un 30 por ciento en docentes.
No obstante, esos porcentajes incluyen las faltas por carpetas médicas o licencias especiales.
Bien, lo del presentismo es fácil, faltás no lo cobrás, pero la excelencia? que parámetros , que indicadores se van a utilizar? y que pasa con los que no tienen jefes y directores amigos, son excelentemente pasibles de no cobrarlo
Me parese exelente ke se premie o tenga una diferencia economica el que cumple com todo su obligaciones con el ke no asiste regularmente!!! Xke no es justo ke los ke cumplen, trabajen el doble cuando no va un compañero, y el que no va cobre lo mismo!!!. Muchas gracias!!
me parece exelente que hagan algo con el aucentismo en las escuelas , que por sierto es bastante