El «plan platita» del Gobierno para que nadie cobre menos de $860.000 no convence a la CGT
El "plan platita" del Gobierno para que nadie cobre menos de $860.000 no convence a la CGT.
Hay conversaciones entre la CGT y el Ministerio de Economía, y muchas dudas. La suma apenas supera la mitad del valor de la canasta básica.
«No alcanza», dicen desde la CGT. Se refieren al plan del gobierno de Javier Milei para lograr que ninguna paritaria fije salarios por debajo de los $1.070.000 brutos, lo que equivaldría a unos $860.000 mensuales de bolsillo.
La fórmula que impulsa este «plan platita» del ministerio de Economía de Luis Caputo es bastante compleja. A la vez, el Gobierno insiste en mantener el límite del 2% mensual como tope de referencia para los aumentos que se homologuen en las paritarias, por lo cual habría que habilitar el pago de sumas fijas o bonos no remunerativos para llegar a la suma pretendida.
Por otro lado, la idea es que suceda solo a través de conversaciones informales, sin nada escrito ni oficial. De hecho, este viernes se reúne el Consejo del Salario para fijar un nuevo salario mínimo que, según se prevé, estará muy por debajo de los $860.000 y mucho más lejos aún de los $1.070.000.
El salario mínimo actual es de $376.000 y no se espera que en septiembre supere los $400.000.
Si bien la propuesta del $1.070.000 se conversó en negociaciones reservadas entre funcionarios y los principales articuladores de la CGT, desde la propia central obrera ya advirtieron que “no alcanza”.
Qué es lo que pide la CGT
La medida beneficiaría a las categorías inferiores de sectores como textiles, peones rurales, operarios metalúrgicos y de la industria del calzado, ayudantes de la construcción y trabajadores de sectores de servicios como gastronómicos o maestranza, entre otros.
Esos haberes actualmente oscilan entre los $800.000 y $1.000.000 brutos, bastante por debajo de la línea de pobreza.
A la vez, la iniciativa generaría un achatamiento de las escalas salariales, ya que solo apunta a darles algo a los que menos ganan, sin mover -o sin mover demasiado- los sueldos promedio y los que son un poco más altos.
Frente a la propuesta de la administración de Javier Milei, desde la CGT consideraron que es «insuficiente».
Y remarcaron que su pretensión, tal como lo plantearon en las conversaciones informales con el Ejecutivo, es que el piso salarial garantizado se equipare con el valor de la canasta básica total, que en julio se ubicó en $1.564.000, y que irán a la carga con ese objetivo en las respectivas negociaciones por actividad.
Universidades: tras los dos días de paro docente, anuncian que seguirán las medidas de fuerza
“Proponen un piso de referencia para ayudar ante el daño que está generando el propio modelo, pero no es suficiente”, dijo uno uno de los dirigentes de la cúpula de la central obrera que participa de las conversaciones.
Otro integrante de la primera línea de la CGT fue más duro: “Están proponiendo maquillar la realidad porque se dan cuenta que tienen que flexibilizar su postura, pero esto no alcanza, vamos a insistir con que ningún salario quede por debajo de la línea de pobreza”.
Para algunos empresarios es mucho
En paralelo, en la Casa Rosada hay inquietud por la reacción del sector empresario frente al plan. En varias actividades que tienen salarios por debajo de la línea de pobreza, las cámaras empresarias advierten que tienen dificultades para hacer frente al pago de los aumentos ya acordados, debido a la caída de la actividad y el estancamiento de la economía.
En ese contexto sería un problema mayor tener que financiar subas adicionales a su personal, como las que plantea ahora el Ejecutivo.
El secretario de Trabajo, Julio Cordero, debería negociar con los representantes empresarios para intentar garantizar que el esquema se aplique en los términos que aspira el Gobierno.
El salario mínimo, muy lejos
Esta discusión sobre el nuevo piso salarial garantizado que se busca fijar se da en paralelo a la negociación del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVyM), cuyo nuevo monto se definirá este viernes en el marco del Consejo del Salario.
Actualmente, el SMVyM se ubica en $376.600, muy por debajo de los umbrales de ingresos que determinan los umbrales de pobreza e indigencia.
En la CGT creen que también debería alcanzar el valor de la canasta básica familiar ($1.564.716), pero ya saben que será imposible que ese monto sea aceptado por el Gobierno, por lo que descuentan que no habrá acuerdo por la cifra del aumento y nuevamente será fijado por decreto y en una suma muy baja.
Hacé tu comentario