Polémico: si se paga el bono «seguramente no habrá paro nacional», advirtió Daer
Uno de los secretarios generales de la CGT señaló: «Nosotros planteábamos una medida de fuerza si no había respuesta a los reclamos. Creo que esto es el principio para atenuar la situación crítica» de los trabajadores.
Héctor Daer, uno de los secretarios generales de la CGT, sostuvo que «seguramente no habrá medida de fuerza» si se implementa el pago de un bono de fin de año de «hasta» 5.000 pesos para los trabajadores privados y públicos, tal como se anunció el martes tras un encuentro entre autoridades, empresarios y sindicalistas.
«El paro no es un fin en sí mismo, y nosotros planteábamos una medida de fuerza si no había respuesta a los reclamos. Creo que esto (el bono) es el principio para atenuar la situación crítica» de los trabajadores, señaló el gremialista en diálogo con Radio Mitre.
Si bien aclaró que la decisión final «surgirá en la reunión del Consejo Directivo» de la central obrera, Daer apuntó que, ante el acuerdo, «seguramente no habrá medida de fuerza».
Daer, junto a su par en la conducción cegetista, Carlos Acuña, anunciaron tras el encuentro con funcionarios y empresarios el pago del bono de 5.000 pesos a abonarse en dos cuotas en los meses de noviembre y enero.
Los estatales también
«Tenemos que esperar a ver cómo queda el texto del decreto para que sea de carácter universal, para todos los trabajadores», puntualizó Daer, y explicó que si bien el acuerdo se había realizado en un primer momento para «el sector privado luego, en una conversación que mantuvo el titular de UPCN, Andrés Rodríguez, con el vicejefe de Gabinete y secretario de Modernización, Andrés Ibarra, se extendió al sector estatal».
Daer añadió que en la reunión surgieron diferencias en torno a los despidos y que se acordó de que para consumar nuevas cesantías se deberá «pasar por una audiencia previa en Trabajo, a fin de darle un debate y una posible solución» al tema. El dirigente aclaró también que «queda pendiente la recomposición del salario del haber jubilatorio».
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