La UOCRA sostuvo su esquema de paritaria trimestral y firmó un aumento del 29,6%

El gremio que conduce Gerardo Martínez acordó que el incremento se pague en tres tramos. Con esta suba, en el semestre ya acumula un 58%.

La Unión Obrera de la Construcción (UOCRA) que lidera Gerardo Martínez acordó con la cámara empresaria de la actividad mantener su esquema de paritaria trimestral, firmando un aumento del 29,6% en tres tramos, con posibilidad de revisión.

Según lo detallado por el gremio, los trabajadores de la construcción alcanzados por el Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/75 y 577/10 percibirán un aumento del 10% este mes, de un 9% en agosto, y del 8% en septiembre próximo.

El acuerdo salarial será sometido a una nueva negociación en septiembre para aplicar la revisión en octubre. 

Además, desde la UOCRA señalaron que se convino con los empresarios que los porcentajes de los tramos sean acumulativos, alcanzando de esta forma un aumento trimestral del 29,6%. Esto, sumado al cierre anterior, deja el porcentaje del semestre en 58%.

Así fue el último acuerdo de la UOCRA

En abril el sindicato había acordado una mejora salarial del 22%, también en tres tramos. Así fue que los trabajadores del sector percibieron un aumento del 10% con los haberes de ese mes; otro 8% con los salarios de mayo; y el restante 4% con las remuneraciones de junio.

La firma de esta paritaria de la UOCRA significa el puntapié inicial para las importantes negociaciones salariales que se darán este mes, de la mano de grandes gremios que discutirán su revisión o un nuevo pacto.

La UOM, por ejemplo, tiene programada para hoy mismo su segunda reunión con las cámaras empresarias. Este encuentro será el primero en la órbita del Ministerio de Trabajo, y se espera una contrapropuesta de los empresarios.

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En la agenda también está la discusión que afrontarán los trabajadores del neumático, la clásica paritaria trimestral del SMATA, además de Comercio y Sanidad, entre los gremios más fuertes.

Sin dudas una de las pulseadas más calientes será, como es habitual, la del Sindicato Único de Trabajadores del Neumático (SUTNA). De hecho, su secretario general, Alejandro Crespo, ya advirtió que llegan a la mesa «sumergidos en el pozo del atraso salarial».

Este mes se reúne el Consejo del Salario

Además, enfatizó que eso tiene lugar «luego de años de división en el gremio, manejos mezquinos e individualistas, entregas de la burocracia paritaria tras paritaria, y embestidas de las patronales». 

Y apuntó que «son empresas con renta en dólares y pagan sueldos en pesos, donde su personal tiene que trabajar horas extras o realizar changas externas, porque las deudas se incrementan. Sentimos la frustración por no poder cubrir las necesidades de nuestras familias a pesar del esfuerzo, caemos en el estrés y en las crisis familiares».

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Otra discusión que se dará este mes es la de las trabajadoras y trabajadores del personal doméstico: su mesa de revisión está prevista para el martes 25, según lo confirmó Carlos Brasesco, apoderado de la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP).

Por otra parte, para mediados de este mes está prevista la convocatoria al Consejo del Salario, para actualizar el nuevo valor del haber mínimo, que actualmente es de $87.987.