22 de Octubre
de 2021
Fuera de Megáfono.

Ricardo Peidro, titular de la CTA Autónoma: “El modelo sindical vigente es cuestionable e insostenible”

26. 02. 2021

El dirigente se refirió al reciente informe de la Organización Internacional del Trabajo que cuestionó aspectos de la situación de los gremios y las leyes en el país, y apoyó históricos reclamos de la central obrera.

En un reciente informe, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) hizo una serie de consideraciones respecto de la actualidad de las leyes que rigen la actividad gremial del país, y que son motivo de reclamo de la CTA Autónoma. Al respecto, la central cuestionó ante la Comisión de Expertos de la entidad la instalación del trabajo por objetivos. “La clase trabajadora ha cambiado absolutamente en su composición”, afirmó Ricardo Peidro, titular de central obrera, que en esta entrevista con la agencia Acta explica los alcances del informe de la OIT.

-¿Cuáles son los alcances y aspectos que aborda el informe?

-La comisión de Expertos vuelve a insistir en las incompatibilidades del modelo sindical con la libertad sindical. No obstante, nuestros esfuerzos, continúan vigente con el mismo formato que venimos cuestionando desde el “grito de Burzaco” y que como venimos diciendo desde hace 30 años, es insuficiente para representar a la clase. También se expide con cuestiones puntuales, como el caso de FETERA, a cuya Federación no se le otorga la personería gremial. Se llegó a la Corte Suprema de Justicia y todavía no se logra el cumplimiento de la sentencia judicial que ordena al Gobierno nacional que se le otorgue dicha personería. En el mismo sentido el informe se refiere a la violación de los convenios 151 y 154 de negociación colectiva del sector público. Desde hace muchos años nuestros compañeros de la Federación Judicial Argentina vienen denunciando la reticencia de la Corte Suprema de Justicia a acompañar un proyecto de ley para la específica negociación colectiva para los trabajadores judiciales. Por eso nuestro respaldo a la FJA para ofrecer espacio en los ámbitos de diálogo social, y allí insistir en esta necesidad de crear un marco legislativo y dar cumplimiento a la recomendación de la Comisión de Expertos.

En materia de inscripciones gremiales y sindicatos simplemente inscriptos, nuestra CTA tiene un amplio recorrido de lucha por el reconocimiento de nuestras organizaciones. En este sentido, el informe da cuenta de la dilación para otorgarse dicho reconocimiento. Indica que deben acelerarse los procesos de inscripción y de otorgamiento de personerías gremiales. El informe rescata y pone en valor la importancia de generar ámbitos tripartitos -con representación de los trabajadores, los gobiernos y las patronales- y la importancia de convocatoria a todos los sectores, sin exclusiones, en los ámbitos de diálogo social, coincidiendo con lo que venimos proponiendo y solicitando, en especial por las medidas que deben adoptarse en materia económico-social, a efecto de paliar las graves consecuencias que vienen sufriendo los trabajadores, que se ven agravadas por efecto de la pandemia.

-¿Por qué es necesario un nuevo modelo sindical en Argentina y el mundo?

-El modelo vigente es cuestionable e insostenible; la clase trabajadora ha cambiado absolutamente en su composición. Justamente fue el poder económico el que ha provocado la atomización de la clase trabajadora, con el crecimiento del trabajo no registrado e informal, que no es alcanzado por la ley de asociaciones sindicales. El trabajador sindicalizable hoy es minoría en la estructura ocupacional. El 50 por ciento de los que trabajadores que viven de su trabajo son “informales”, “cuentapropistas”, “no registrados”, sin subordinación jurídica. La ley y el decreto reglamentario impiden las organizaciones de trabajadores en dicha condición. Nosotros tuvimos la oportunidad de exponerlo en todos los foros nacionales e internacionales. Fue tratado en los ámbitos donde tuvimos oportunidad de exponerlo. La clase trabajadora ya no puede estar representada por sindicatos que solo afilian a los formales a través de una planilla, aportando con el recibo de sueldo. Este modelo nos deja en condiciones de debilidad ante un poder económico que a nivel local, regional y global profundiza las condiciones de desigualdad. Para poder contrarrestar esto, necesitamos representar a toda la clase con trabajadores organizados cualquiera sea su condición y en los términos que los trabajadores elijan.

-¿Qué propone la OIT en este sentido?

-La comisión de expertos ratifica la necesidad de la modificación de la Ley 23.551, lo cual va en línea con todas las acciones nacionales e internacionales que venimos haciendo desde nuestra Central y que han provocado fallos históricos de la Corte Suprema de Justicia en defensa de la libertad y democracia sindical.

-¿Qué implica este informe para la CTA Autónoma?

-Para nuestra CTA Autónoma esto es una satisfacción, sobre todo porque pasados tanto tiempo, vemos que nuestro modelo de organización tiene cada vez más vigencia. Incluso la Confederación Sindical Internacional (CSI) y la Confederación Sindical de las Américas (CSA) han tomando muchas de nuestras pautas organizativas para proponer a los sindicatos de todo el mundo. El informe de la OIT no hace otra cosa que ratificar nuestras posturas históricas que se dan en el marco de los 30 años del Grito de Burzaco y a 25 años de la fundación formal de la Central.

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