20 de Junio
de 2024
Actualidad.

Por la “situación económica actual”, el Gobierno adelanta el pago del último aumento del salario mínimo

28. 02. 2019

Lo decidió el Gobierno nacional, mediante un decreto. La suba del mínimo, que en junio de este año iba a llegar a los 12.500 pesos, se adelantó para marzo, algo que habían reclamado los gremios docentes por ejemplo.

A causa de la “situación económica actual”, el Gobierno dispuso adelantar a marzo el pago de la última cuota de aumento del salario mínimo, vital y móvil, que debía abonarse en junio y que lleva ese haber a los $12.500. La decisión se formalizó a través de una resolución del Ministerio de Producción y Trabajo publicada en el Boletín Oficial. “A raíz de la situación económica actual, resulta necesario adelantar a marzo de 2019 los valores establecidos para junio de 2019”, dice el texto oficial.

En consecuencia, “a partir del 1º de marzo de 2019 el salario mínimo quedará en 12.500 pesos para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo (…), y de 62,50 pesos por hora para los trabajadores jornalizados”.Además se estableció que también se incrementan los montos correspondientes al mínimo y máximo de la prestación por desempleo, a $2.907,53 y $4.652,06, respectivamente.

El Poder Ejecutivo recordó que en la última reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, realizada el 8 de agosto del año pasado, empleadores y trabajadores no llegaron a un acuerdo con relación al monto de los haberes mínimos.En aquel momento, los dirigentes sindicales reclamaron un salario mínimo de $19.600, que no fue aceptado por el sector patronal.

Así, el Gobierno estableció un cronograma -ahora modificado- a través del cual se fijaron distintos valores de Salario Mínimo, Vital y Móvil para los períodos comprendidos entre el 1 de septiembre de 2018 y el 30 de noviembre de 2018 ($10.700); entre el 1 de diciembre de 2018 y el 28 de febrero de 2019 ($11.300); entre el 1 de marzo de 2019 y el 31 de mayo de 2019 ($11.900); y a partir del 1 de junio de 2019 ($12.500).

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