Polémica porque la renegociación de convenios colectivos podría generar una nueva baja de sueldos en el Estado
Polémica porque la renegociación de convenios colectivos podría generar una nueva baja de sueldos en el Estado.
El Gobierno empezó a convocar a sindicatos estatales a discutir nuevos convenios colectivos y, si esto no ocurre, los dará por caídos.
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) cuestionó la convocatoria del Gobierno nacional a rediscutir convenios colectivos de trabajo, en base a lo que establece la ley de reforma laboral, y advirtió que la sola negociación de los convenios podría generar una rebaja salarial por la caída de bonos y adicionales fijos.
ATE adelantó que no está dispuesta a participar de una mesa de negociación con las autoridades libertarias y habló de «extorsión y chantaje», mientras el Ejecutivo ya comenzó a enviar notificaciones a algunos organismos públicos como PAMI, ANSES y ACUMAR, entre otros.
Convenios colectivos: el fin de la ultraactividad
La medida, que ya genera fuertes repercusiones en todo el sindicalismo, se apoya en las modificaciones introducidas por la reforma laboral (ley 27.802), que elimina la ultraactividad, el principio que garantiza la vigencia de un convenio vencido hasta tanto se firme uno nuevo.
«Estamos ante una presión o amenaza que tiene por finalidad obligarnos a los estatales a resignar derechos o beneficios que se encuentran contemplados en nuestros convenios colectivos. Funciona como una herramienta de extorsión y chantaje», disparó el secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar.
La discusión ya comenzó a plasmarse en la Secretaría de Trabajo, que depende del Ministerio de Capital Humano, tanto en lo que respecta a sindicatos del sector privado como en el tablero estatal.
Según confirmaron desde el gremio de Aguiar, ya llegaron las primeras notificaciones oficiales para abrir mesas de negociación en organismos descentralizados.
«Una brutal rebaja salarial»
Aunque todavía no se fijaron las fechas precisas para estas audiencias, desde ATE hay un rechazo firme a la disposición del oficialismo, si bien no cuestionan la necesidad de discutir nuevos convenios colectivos.
«Por supuesto que los trabajadores queremos discutir nuestros convenios colectivos, pero debe tratarse de una discusión libre y voluntaria. En este caso la razón es que el Estado nos quiere obligar a discutir para profundizar sus políticas antisindicales y de destrucción de derechos», argumentó Aguiar.
Uno de los puntos que genera mayor alarma entre los trabajadores tiene que ver con el impacto económico directo sobre los ingresos durante el período en que se lleven adelante las tratativas.
El titular de ATE advirtió que existen convenios específicos que contemplan bonos o adicionales salariales importantes que podrían dejar de percibirse mientras dure la negociación, debido a la caída de la ultraactividad.
«No podemos aceptar que la renegociación se transforme en un instrumento para aplicar una brutal rebaja salarial sobre ingresos que incluso han sido congelados durante los dos últimos años», reclamó el dirigente, vinculando esta convocatoria con el plan de ajuste fiscal sobre la administración pública.
La Secretaría de Trabajo, bajo la lupa sindical
Desde la conducción de ATE también cuestionaron el rol institucional que viene desempeñando la cartera laboral que conduce Julio Cordero en este escenario de conflictividad. Para Aguiar, las reglas del juego cambiaron drásticamente bajo la actual administración nacional.
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«Tenemos que tener claro que con Milei aparece una particularidad en la Secretaría de Trabajo, ya que esta no actúa como moderadora de las negociaciones, sino que se ha convertido en el brazo ejecutor del ajuste impulsado por el Poder Ejecutivo Nacional«, denunció.
De cara a las próximas semanas, la postura de ATE contempla reunirse con otros gremios que nuclean a empleados del Estado, como el Secafspi de ANSES, para fortalecer una posición y analizar posibles medidas de fuerza.
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