06 de Octubre
de 2024
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Paritarias 2018: para la CGT serán clave las cláusulas gatillo

07. 01. 2018

«Seguramente habrá que reivindicar una cláusula gatillo porque, si el gobierno fracasa en sus pronósticos, lo que no podemos hacer los trabajadores es perder ingresos y poder adquisitivo», dijo el triunviro Héctor Daer.

El dirigente Héctor Daer, integrante del triunvirato que conduce la CGT, dio por hecho este domingo que los acuerdos paritarios de este año deberán volver a contemplar una cláusula gatillo al destacar la necesidad de que los trabajadores «no pierdan ingresos ni poder adquisitivo».

«Seguramente habrá que reivindicar una cláusula gatillo porque, si el gobierno fracasa en sus pronósticos, lo que no podemos hacer los trabajadores es perder ingresos y poder adquisitivo», aseveró el triunviro y secretario general de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA).

En una entrevista que concedió a radio El Mundo, Daer planteó que «lo que no se puede hacer en la Argentina es que caiga el poder de compra del salario porque, si no, vamos a seguir en un espiral descendente».

«Lo único que puede iniciar un punto de inflexión y que el país empiece a mejorar sus estándares laborales es la reactivación del mercado interno; estamos en un momento por demás delicado», postuló el dirigente cegetista.

En ese marco, sostuvo que «las metas que se propone el Gobierno» en materia de inflación «nunca las viene cumpliendo», con lo cual -estimó- será necesaria una «cláusula gatillo» en las negociaciones salariales de este año, del mismo modo que el año pasado.

«Ninguno quiere una sociedad donde la falta de armonía genere una conflictividad permanente. El Gobierno tiene que entender que, si garantizó que las paritarias van a seguir funcionando, las paritarias tienen que ser paritarias y no un cepo donde el primero que no cumple es el propio Gobierno», postuló Daer.

En este sentido, recordó que «el año pasado hablaron primero de un 17 por ciento (de inflación), luego de un 19 por ciento, y a mediados de año ya era del 21 por ciento y tampoco se cumplió».

«Se le queman los papeles de la macroeconomía y eso en ningún caso es responsabilidad del asalariado», sostuvo Daer.

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