Norma Lezana, del Hospital Garrahan: “El Gobierno rompió la conciliación obligatoria»
Norma Lezana, secretaria general de la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan.
La referente de APyT explicó los motivos por los cuales crece el conflicto en el Garrahan y resaltó que las autoridades «ni siquiera se presentaron» a las audiencias de diálogo.
Luego de una nueva semana plagada de protestas, con un paro de 48 horas y una movilización a Plaza de Mayo, Norma Lezana, ecretaria general de la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT), advirtió que continuarán con los reclamos para recuperar los salarios que ya perdieron más de la mitad de su poder adquisitivo, y que llevaron al otro sindicato con presencia en el centro de salud pediátrico, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), a anunciar un paro que será el miércoles 25 de junio.
La referente sindical destacó el respaldo que recibieron los médicos de APyT de parte de la junta interna de ATE, autoconvocados y nuevos sectores que día a día se suman a los reclamos al Gobierno. Dijo que el pedido es de 100% de aumento salarial, que llevaría el básico inicial de la carrera hospitalaria de 1.800.000 pesos.
“Este reclamo es absolutamente genuino y legítimo, a tal punto que ya más de doscientos profesionales del equipo de salud han renunciado y siguen renunciando”, afirmó Lezana.
«No sobra nadie en el Garrahan»
-¿Qué pasó con la Secretaría de Trabajo? Convocaron a una audiencia para discutir propuestas en medio de la conciliación obligatoria.
-El miércoles fuimos citados por la Secretaría de Trabajo a una mesa de diálogo, la segunda. Bueno, esta vez nuevamente las autoridades no solo no tuvieron nada para ofrecer, sino que ni siquiera se presentaron. Este aviso lo recibimos una hora después de la cita, que era a las once de la mañana. A las doce, la directora de Trabajo nos informó que el hospital había enviado una nota diciendo que no se iban a presentar porque supuestamente habríamos roto la conciliación obligatoria.
-No hubo predisposición por parte del Gobierno para acercar posiciones.
-La realidad es que el propio Estado rompió la conciliación obligatoria, o al menos tuvo cero predisposición para el diálogo. Y es de público conocimiento que en ese marco se han referido de manera maliciosa hacia todo el equipo de salud, que viene cumpliendo una tarea inmensa y con mucho esfuerzo. No sobra nadie en el Hospital Garrahan, los números hablan por sí mismos. Y ya hemos enviado dos notas a la Secretaría de Trabajo cuestionando la legalidad de la conciliación dictada.
«Estamos preparando amparos»
-¿Cómo tomaron el comunicado del ministerio de Salud por los descuentos ante los días de paro?
-El comunicado del Ministerio de Salud anunciando despidos en el Posadas y descuentos por los días de paro en el Hospital Garrahan, que otra vez no tiene firma, dice ‘Ministerio de Salud’, tiene que ver con el giro autoritario que desde el Ministerio a las propias autoridades del hospital vienen aplicando, solamente porque no hay ninguna predisposición a resolver el conflicto. Pasa que desconocen este conflicto legítimo que estamos denunciando, que es que la asfixia salarial que están imponiendo a los trabajadores y trabajadoras y que afecta directamente el derecho a la salud de los niños, niñas y adolescentes.
-¿Hay estrategia judicial?
-Por supuesto, estamos apelando también a la justicia, preparando amparos por todo lo que el gobierno está abandonando respecto de lo que es su obligación, que es garantizar el derecho a la salud de la población, y garantizarles a los trabajadores y trabajadoras un salario digno. Esos son derechos constitucionales.
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