Más de 1.500 personas participaron de la Expo Empleo Barrial que se realizó en Caballito

Fue la quinta edición del año y se trató de una jornada en la cual las empresas participantes fortalecieron las ofertas laborales para mayores de 40 años.

Con la presencia de más de 1.500 personas se llevó a cabo este jueves la quinta edición del año de la Expo Empleo Barrial, que tuvo lugar en en la Comuna 6, en el barrio de Caballito, y que contó con la particularidad de que la mitad de las empresas participantes fortalecieron las ofertas laborales para mayores de 40 años.

Como es habitual, el encuentro fue presentado por el Gobierno de la Ciudad y estuvo organizado por el Ministerio de Desarrollo Económico y Producción, a través de la Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio.

De esta nueva edición de la iniciativa que tiene por objetivo generar más y mejores oportunidades laborales para quienes buscan trabajo formaron parte 20 empresas distribuidas en diferentes stands, las cuales se ocuparon de recibir los currículums de los asistentes.

Los participantes también fueron entrevistados, para definir a cuáles de las 300 ofertas de trabajo podían aplicar. A la vez, desde el Gobierno porteño se acompañó todo el proceso para despejar las dudas que iban surgiendo.

Las voces de la Expo Empleo Barrial

La Expo Empleo Barrial es un servicio de intermediación laboral que vincula a empresas, PyMEs y consultoras del sector privado que cuentan con ofertas de empleo para quienes necesitan incorporarse al mercado laboral.

«Generar empleo de calidad es el desafío más importante que tenemos desde el Gobierno de la Ciudad. En esto, la Expo Empleo Barrial es una instancia concreta para vincular a los vecinos y vecinas que necesitan trabajar con las empresas que ofrecen trabajo«, explicó José Luis Giusti, ministro de Desarrollo Económico y Producción.

Por su parte, el subsecretario de Trabajo, Industria y Comercio, Ezequiel Jarvis, aseguró que «con la Expo Empleo Barrial cumplimos con el objetivo de articular al sector público con el privado, en beneficio de las personas, con el compromiso que asumimos de generar más oportunidades de empleo, y que cumplan con las condiciones de salud y seguridad». 

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Y agregó: «Para nosotros el trabajo es el camino para crecer y transformar la Ciudad. Es un pilar fundamental para eliminar las condiciones de desigualdad que enfrentan muchos porteños».

Del encuentro también participó Sergio Scappini, director general del Empleo de la Subsecretaría de Trabajo.

Qué empresas estuvieron presentes

En cuanto a las empresas que formaron parte, estuvieron Facility Service SA, ACC GROUP/Next Latinoamérica, Simplia Service, COIC, Parque de la Costa, Food Service, HUB RH, NH Hotel Group, Coto, Lauritsen Marcas y Patentes, Chungo, Grupo Jaka, Megatlon. 

También participaron Cat Technologies, Café Martinez, PWC, G&L Group, CAOIC, Muntaner, American Virtual y Acceda.  

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Durante la jornada se dictaron tres talleres de capacitación para los asistentes: «Claves para la reinvención laboral+45», «Educación financiera» y «CV destacados y entrevistas exitosas».

Dentro de las ofertas laborales se destacaron puestos de baristas, facility manager, oficial múltiple, técnicos/as electromecánicos, atención al cliente, personal de limpieza, analistas contables, jefe/a de costos y presupuestos, gerentes comerciales B2B, analistas senior, analistas de facturación, comprador de alimentos, administrativos, camareros, integrante de cocina, experiencia de cliente, entre otros.