Los aceiteros lograron un aumento del 25% y el básico se irá a más de $2.300.000
Los aceiteros lograron un aumento del 25% que terminará de hacerse efectivo en enero.
Después de un mes de discusiones y al borde de finalizar la conciliación obligatoria, los sindicatos aceiteros cerraron sus paritarias.
Tras un mes de discusiones, que incluyeron una conciliación obligatoria, un paro y advertencias de medidas de fuerza, la Federación Aceitera y Desmotadora de Algodón (Ftciodyara) y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenzo (SOEA) consiguieron cerrar paritarias con un salario básico inicial, para la categoría de peón, de 2.075.000 pesos desde noviembre, que pasará a 2.344.000 pesos en enero 2026.
El entendimiento fue celebrado por el secretario general de la Ftciodyara, Daniel Yofra, en medio de un contexto político marcado por los ataques del Gobierno hacia los gremios y la postura del Ministerio de Economía de no aprobar paritarias con aumentos por encima del 1% mensual, un techo que los aceiteros consiguieron romper.
El número final, que ahora debe ser homologado por la Secretaría de Trabajo, está muy cerca de lo que reclamaban los sindicatos antes de que el Gobierno dictara la conciliación obligatoria, que era un aumento del 26%, mientras las cámaras empresarias ofrecían ajustar por inflación. El incremento acordado en definitiva fue del 25%, con la única concesión en favor de las empresas de que no se completará de inmediato sino que se llegará a esa suba en enero.
Aceiteros: aumentos, retroactivo y suma fija
«Logramos esta nueva conquista en un contexto político cada vez más hostil, donde enfrentamos una feroz ofensiva antiobrera y antisindical, con un gobierno que le da todas las posibilidades a las patronales para congelar los ingresos de las y los trabajadores», planteó el referente ni bien finalizó la rúbrica del entendimiento, que se produjo cerca de la medianoche del miércoles.
De la negociación participaron las cámaras empresarias CIARA, CIAVEC y CARBIO. Se pactó llevar el salario inicial a 2.344.000 pesos a partir del 1° de enero de 2026 mediante aumentos progresivos que llevan los salarios iniciales a 2.075.186 pesos en noviembre de 2025 y a 2.100.000 pesos en diciembre de 2025.
Además del aumento del 25% se acordó el pago de una suma no remunerativa de 1.886.748,60 pesos, que las empresas liquidarán entre los meses de enero y febrero de 2026. Se trata de un pago extraordinario que se realiza todos los años desde 2010 y que se imputa como participación en las ganancias. Asimismo, se pagará una suma retroactiva de 400.000 pesos correspondiente a los meses de septiembre y octubre, antes del 15 de noviembre de 2025.
Una advertencia que surtió efecto
Las partes acordaron volver a reunirse en abril de 2026, salvo que las circunstancias ameriten una revisión anterior, aclararon desde los dos sindicatos, que también resaltaron las dificultades que tuvieron para terminar firmando la paritaria.
En ese sentido, recordaron que las negociaciones duraron más de un mes y en el medio, ante la intransigencia empresaria por dar aumentos de haberes, tuvieron que lanzar un paro nacional que se suspendió por una conciliación obligatoria.
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Horas antes de la reunión en la que se llegó al acuerdo, el secretario general del SOEA, Daniel Succi había avisado que se preparaban para convocar a una huelga capaz de paralizar todo el sector, apenas terminara el plazo de conciliación obligatoria, que tenía fecha límite este jueves.
«Si hay que ir a medidas de fuerza lo haremos», advirtió Succi. Surgida de un gremio con poder para afectar exportaciones y en momentos en que, cada día que pasa, el Gobierno necesita más dólares, la amenaza surtió efecto.
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