21 de Junio
de 2024
Actualidad.

Judiciales bonaerenses aceptaron la nueva oferta salarial y cerraron la paritaria 2022

22. 03. 2022

La AJB aprobó el último ofrecimiento salarial y cerró un acuerdo con suba en tres tramos y revisión del impacto de la inflación.

Por decisión de la mayoría de las asambleas departamentales, la Asociación Judicial Bonaerense (AJB) decidió aceptar la propuesta salarial realizada por el Poder Ejecutivo provincial en la última mesa paritaria. De esta forma, se cierra la negociación de los trabajadores de la Justicia, que marca un avance en materia de discusiones en la administración pública provincial.

Según se informó, la oferta aprobada consta para el primer tramo de la paritaria 2022 de un incremento salarial total sobre los básicos que alcanzaría en septiembre el 40 por ciento, a pagarse en tres tramos de 16 por ciento en marzo, 10 por ciento en julio y 14 por ciento en septiembre, conjuntamente con un incremento en la bonificación especial/gastos funcionales de 2,7 por ciento a septiembre, llevando la misma de 52,7 a 55,4 por ciento, abonado en 2 tramos (marzo 2 por ciento, y septiembre 0,7 por ciento).

Además, el convenio incluye una cláusula de seguimiento de inflación, que «garantizaría la posibilidad de revisión ante un escenario inflacionario imprevisto y una segunda cláusula de reapertura en septiembre», junto a el aumento de un 50 por ciento de los topes para la percepción de Asignaciones Familiares, llevando los mismos a 316.731 pesos bruto por grupo familiar y 158.366 pesos bruto de ingreso individual.

Compromisos

Además, la paritaria incluyó compromisos expresados por los representantes de la Suprema Corte, como «el pase a planta permanente de la totalidad de las y los ordenanzas actualmente en planta temporaria; continuar con las recategorizaciones de los cargos inferiores acordadas durante la paritaria 2021, logrando nuevamente para aquellos trabajadores y trabajadoras que se integren en esta nueva etapa de recategorizaciones, un incremento promedio para los niveles más bajos que va de 45,8 al 53,9 por ciento; y la reactivación de mesas de trabajo sectoriales».

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LA AJB puso a consideración de las asambleas de las 20 departamentales la propuesta detallada, concluyendo las mismas por mayoría en la aceptación.

Al respecto, el secretario general de la AJB, Hugo Russo, expresó que «las y los judiciales, en asambleas en las 20 departamentales, han decidido la aceptación de la propuesta salarial para la primera parte del año de la paritaria 2022, la decisión será comunicada de inmediato al Poder Ejecutivo».

«Valoramos como muy importante este primer acuerdo paritario, que nos permite en un escenario económico muy difícil llevar cierta certidumbre a nuestros compañeros y compañeras, pero sin dudas, nos mantendremos en alerta siguiendo los indicadores de inflación durante toda esta primera etapa del año para reclamar la reapertura de las negociaciones ante posibles saltos inflacionarios imprevistos», agregó.

Piso salarial

Por su parte la secretaria adjunta, María Giménez, resaltó al respecto «fue una negociación larga e intensa, que comenzó en los primeros días de febrero, y llega al día de hoy con la aceptación por las y los compañeros de una propuesta con la que se ha buscado, recomponer en lo inmediato nuestros salarios golpeados por la inflación de los primeros meses del año».

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La dirigente agregó que el aumento permite «alcanzar un piso alto en la cifra global de aumento al mes de septiembre que entre incremento al sueldo básico y a la bonificación especial alcanzará en todos los cargos un 42,5 por ciento de aumento, y en la reactivación de mesas de trabajo tanto con la Corte como con el Ejecutivo que nos permita avanzar en toda una agenda de reclamos que tiene nuestro sector en materia salarial y condiciones de trabajo».

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