El gobierno pisa las paritarias: solo un gremio grande empató con la inflación y los otros perdieron

De las últimas paritarias firmadas por Comercio, Bancarios, Camioneros, la UTA y otros gremios grandes, ninguna recuperó poder adquisitivo.

Los acuerdos más recientes de paritarias que involucran a sindicatos grandes confirman la idea del Gobierno de frenar la inflación en base a salarios más bajos, algo que se puede ver en los números cerrados por Empleados de Comercio, Camioneros, UTA y bancarios, entre otros.

Mientras concede aumentos en tarifas y servicios por encima de la inflación con el argumento de que esos números estaban «desfasados» o «atrasados», la postura del Poder Ejecutivo para los sueldos es la opuesta.

Allí no hay valores atrasados sino, por el contrario, un techo impuesto por el ministro de Economía, Luis Caputo, a las paritarias, y la orden de que la Secretaría de Trabajo no homologue ningún acuerdo que supere el 2% de aumento mensual, cuando la inflación, en el mejor mes de 2026, fue del 2,6% y en el peor, del 3,4%.

Bancarios, empleados de comercio y camioneros

La Asociación Bancaria de Sergio Palazzo se diferenció del resto de los sindicatos en el hecho de que -por un acuerdo previo- rompió el techo del 2% y logró una suba del 2,6%, equivalente a la inflación de abril, aunque, según ese mismo acuerdo, ese aumento se cobrará recién con los sueldos de junio.

Así, el salario bruto inicial de los bancarios llegará a 2.319.195 pesos, mientras que el bono por el Día del Bancario quedó en 2.067.482 de pesos.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), que es el gremio con más afiliados del país, cerró un acuerdo con una suba del 5%, escalonado 2% en abril, 1,5% en mayo y otro 1,5% en junio. Además, sumó el pago de un bono extraordinario de 120.000 pesos.

La CTA Autónoma se encamina hacia la reelección de Godoy y profundiza el perfil combativo

Por su parte, Camioneros arregló un aumento semestral (marzo – agosto) del 10,1% en total, más un premio de 60.000 pesos por presentismo, y un pago obligatorio de las empresas de 25.000 pesos por cada trabajador para la obra social.

Paritaris de transporte, UOCRA y casas particulares

En el sector del transporte, la Unión Tranviarios Automotor (UTA) fijó el salario básico de los choferes de colectivos en 1.000.000 de pesos a partir de junio.

El acuerdo de los colectiveros incluyó una suma fija única de 250.000 pesos que se cobró en mayo y un viático diario de 5.720 pesos por cada jornada trabajada para junio.

Por su parte, en un acuerdo con las cámaras Camarco y FAEC, la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), pactó un incremento del 7,7% para el período marzo, abril y mayo, yadicionó bonos no remunerativos que pasarán a ser salario de forma parcial.

Paro en la línea C de subtes: los Metrodelegados advirtieron que podría extenderse más de un día

El sindicato que representa al personal de Casas Particulares, en tanto, definió una escala que va bajando mes a mes: 1,8% en abril, 1,6% en mayo, 1,5% in junio y 1,4% en julio, sumando un 6,4% para todo el período.