FEDUN logró que se mejore la oferta salarial y sus gremios aprobaron la propuesta oficial
En la primera reunión, la entidad pidió un aumento en los porcentajes y acortar las cuotas. El acta se firmará la semana que viene.
Luego de que la Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN) logrará en la reunión paritaria mejorar la propuesta inicial presentada por la Secretaría de Políticas Universitarias (SPU), elevar los porcentajes de aumento y modificar la distribución de las cuotas, el plenario de secretarios generales de la entidad acordó aceptar el acuerdo, en un encuentro realizado por la tarde.
De esta manera, informó la entidad liderada por Claudio Ricci, la contrapropuesta de la SPU toma los pedidos de la FEDUN y prevé «elevar a 3 puntos el porcentaje de aumento para el ciclo 2021, y de esta manera llegaría a 53 puntos ante una inflación que fue del 50,9 por ciento». Este sería el piso para la nueva negociación, adelantaron.
En cuanto al acuerdo 2022, «se fijará un 41 por ciento de aumento en nueve meses, que se repartirán de la siguiente manera: 13 por ciento para marzo, 12 por ciento en junio, 6 por ciento en agosto y 10 por ciento en septiembre. En tanto que se mantiene la revisión salarial en octubre contra la inflación de septiembre».
Firma inmediata
En tanto, el martes próximo se retomará la reunión paritaria y se rubricará el acta, para que de esta manera con el salario del mes en curso se sumen los porcentajes de aumentos del nuevo acuerdo.
En tanto, queda pendiente acordar los montos de las partidas que se asignan para la continuidad del plan de rentas para los docentes ad honorem, y el pasaje de ayudantes de primera a jefe de trabajos prácticos.
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En el último acuerdo, se firmó un nuevo un aumento en diciembre pasado un incremento del 3 por ciento que se sumará al 47 por ciento del acuerdo paritario en curso, con el cual se llegará así al 50 por ciento.
Además, habrá un bono de 2.500 pesos por docente, que se abonó antes de las fiestas de fin de año. También, se consensuó la revisión que se terminó de dar esta semana.
Otras respuestas
En tanto, se informó que la propuesta oficial mantiene los programas de jerarquización, docentes ad honorem y contratados/as. Asimismo, se continuará con el pago del FONID para niveles preuniversitarios que pasa de 2.830 a 3.907 pesos a partir del primero de marzo (38 por ciento de incremento).
En tanto que la garantía salarial aumenta de 49.383 a 61.728 pesos para las dedicaciones semi exclusivas, de 24.691 a 30.864 pesos para las simples y de 98.765 a 123.456 pesos para las dedicaciones exclusivas.
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Los otros gremios anunciaron que comenzarán a analizar la propuesta y buscarán discutirlas con sus bases.
Desde CONADU Histórica, cuya delegación estuvo encabezada por Luis Tiscornia, Claudia Baigorria, Sergio Zaninelli y Antonio Rosselló, se informó que convocó a todas las asociaciones de base «a realizar las asambleas correspondientes para determinar los mandatos para el congreso extraordinario a realizarse el próximo lunes 14 a las 14.00 de forma virtual a los fines de dar respuesta a la oferta del gobierno», un día antes que se reúna otra vez la paritaria.
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