01 de Diciembre
de 2022
Fuera de Megáfono.

El miedo a perder el empleo «se incrementó notablemente»

21. 07. 2016

El dato surgió de un informe difundido este miércoles por la consultora Randstad. Inflación, caída del poder adquisitivo y baja del consumo, inciden en la percepción de incertidumbre.

El miedo a perder el empleo «se incrementó notablemente» en el segundo trimestre del año, ya que alcanzó al 9% de los trabajadores, «por lejos» la marca más alta de los últimos 24 meses. El dato surgió de un informe difundido por la consultora Randstad.

«Una inflación que no cede, la creciente caída del poder adquisitivo y su correlativo impacto en el consumo, son los principales factores que inciden en una percepción de incertidumbre respecto del mercado laboral», de acuerdo con el reporte.

Además -según la consultora- durante el segundo trimestre de 2016 la confianza de los trabajadores argentinos en conseguir un nuevo trabajo se ubicó en el 64%, la marca más baja de los últimos 12 meses, junto con la del último trimestre de 2015, que tuvo idéntico nivel de confianza.

El informe reveló, asimismo, que la sensación de miedo a la pérdida del empleo, que se ubicó en el 3% hacia fin de año, se incrementó en un 50% respecto del trimestre anterior (6%) y un 125% en comparación con el mismo trimestre de 2015 (4%).

También puntualizó que en el segundo trimestre la búsqueda activa de un nuevo empleo disminuyó tres puntos porcentuales en relación a los primeros tres meses del año, situándose en el 11%.

Estos datos «se dan en un contexto en el que se combina una alta expectativa generada a fin del año pasado con el cambio de gestión de gobierno por un lado y una economía que no da muestras aún de recomponerse, generando un debilitamiento de la confianza y un cierto pesimismo de los argentinos respecto del mercado laboral de corto plazo», alertó Randstad.

La CEO de esa consultora, Andrea Ávila, sostuvo: «como sucede siempre que la economía no da señales claras que permitan un mayor optimismo, el comportamiento de los trabajadores se torna más conservador, la rotación se retrae y declina la confianza en
el mercado laboral».

Con la marca registrada entre abril y junio últimos, la Argentina evidenció la movilidad laboral más baja de los últimos 24 meses y la más baja de la región, por debajo de Brasil, México y Chile (118), concluyó el informe.

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