domingo 24 de enero de 2021

Docentes universitarios: la FEDUN firmó un nuevo aumento y equiparó la suba de 2020 con la inflación

El gremio de los docentes universitarios acordó un aumento de 10% acumulativo en tres tramos, y de esta manera, cerró una paritaria anual del 36,5%. Además se pactó un bono.

La Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN) firmó ayer el acuerdo de cierre de paritaria que equipara al salario con la inflación a través de un bono para diciembre y un aumento de 10% acumulativo en tres tramos: 2% en enero, 4% en febrero y 4% en marzo, mes en el que se abrirá una nueva negociación para el 2021.

El monto del bono dependerá de la dedicación, de la siguiente manera: 4 mil pesos para las dedicaciones exclusivas, 2 mil para las semiexclusivas y mil para las simples. Este importe se cobrará por cada uno de los cargos que posea el/la docente.

También se logró acordar una partida presupuestaria especial de 150 millones de pesos para rentar a más de mil docentes ad-honorem correspondientes al primer año de un programa plurianual que tiene por objetivo efectivizar las designaciones de la totalidad de los docentes en esta situación dentro de los próximos cuatro años.

A su vez, se pactó otra partida de 100 millones de pesos para el proceso de jerarquización que efectivizará el pasaje de los docentes Ayudantes de Primera que hayan cumplido determinado tiempo en ese cargo a Jefe de Trabajos Prácticos.

También se actualizará el nomenclador de los docentes preuniversitarios.

“En un año difícil signado por la pandemia, con los porcentajes acumulativos pautados hoy para enero (2%), febrero (4%) y marzo próximos (4%), sumados al 24% de aumento en lo que va del año (16% hasta junio y 7% en octubre pasado) se llegará a un 36,5%, lográndose equiparar -aunque con desfasaje- el salario a la inflación”, informó la organización sindical liderada por Daniel Ricci, mediante un comunicado.

Para moderar el impacto de dicho desfasaje salarial se exigió a la Secretaría de Políticas Universitarias el pago del monto extra en concepto de bono antes mencionado como forma de compensación parcial.

“Con estas acciones, se cierra la paritaria 2020 y en marzo se reabrirá el nuevo ciclo de negociación para el 2021 -enero a diciembre-, donde se buscará actualizar los salarios al índice de inflación de los primeros meses del año y se iniciará nuevamente nuestro reclamo con la expectativa de ganarle a la inflación y empezar a recuperar paulatinamente parte de lo perdido durante los cuatro años de macrismo”, adelantó la FEDUN.

“Desde la FEDUN, entendemos que este acuerdo que hoy se cierra es fruto del esfuerzo de todas las partes, y se da en el contexto de una compleja crisis económica internacional y nacional derivada de la pandemia y de los años de vendaval de ajuste neoliberal que con mucho esfuerzo empezamos a dejar atrás”, cerró el comunicado del gremio.

También podría interesarte

Paritaria de Empleados de Comercio: la cifra que pide Cavalieri para recuperar lo perdido en 2020

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios busca activar la cláusula de revisión …



Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *