Despidos sin indemnización y denuncias de vaciamiento en el Hospital Italiano de Bahía Blanca

La institución de salud de Bahía Blanca suma más de 60 desvinculaciones enmarcadas en un presunto proceso de reestructuración.

El despido de dos trabajadores sin pagarles las indemnizaciones correspondientes disparó el conflicto en el Hospital Italiano de Bahía Blanca. Las cesantías ya suman una decena en los últimos dos meses y más de 60 desde que comenzó un proceso de «reestructuración» en la institución sanitaria que, según denuncia el personal, oculta un plan de vaciamiento.

En las últimas semanas, la escalada de despidos, la precarización de las condiciones de trabajo y la circulación de personal de seguridad y policías por los pasillos transformaron al centro de salud en un escenario de conflicto permanente, tal como denunció la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) que sigue teniendo a Héctor Daer como hombre fuerte, más allá de que dejó la secretaría general.

Uno de los puntos más graves reportados en los últimos días es el cambio en el clima interno del hospital. Los trabajadores describen un ambiente de «amedrentamiento» que incluye la presencia de efectivos de la Policía Bonaerense y personal de seguridad privada de civil dentro de las instalaciones.

Según afirman, la medida no responde a ninguna necesidad de seguridad sanitaria, y es interpretada como una herramienta de control y disciplinamiento ante posibles protestas.

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El relato coincide en que la seguridad privada y la policía se encuentran apostadas en áreas estratégicas, incluso cerca de los relojes de fichada y las oficinas administrativas, con el fin de vigilar los movimientos del personal y de los delegados gremiales. Esta «militarización» del espacio laboral generó un profundo malestar en una comunidad médica y asistencial que ya viene golpeada por la incertidumbre económica.

Sin PPC, pese a la magnitud del achique

Desde que se inició el proceso de «reestructuración» no declarado oficialmente como crisis, el número de despidos asciende a más 60. Esta cifra es alarmante para el ecosistema de salud de Bahía Blanca, pero la preocupación aumenta al considerar el impacto indirecto: fuentes sindicales plantean que hay más de 300 familias cuyo sustento depende de la continuidad operativa y financiera del Hospital Italiano.

La dirección de la institución no ha presentdo un Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) ante la Secretaría de Trabajo, algo que, por la dimensión de la planta laboral y la cantidad de despidos debería haber hecho.

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Al evitar este paso legal -que sería ineludible si las desvinculaciones hubieran sido llevadas a cabo todas al mismo tiempo-, el hospital elude la instancia de negociación colectiva y la revisión de sus libros contables, lo que permitiría verificar si la crisis financiera es real o si se trata de una maniobra para abaratar costos de un achique feroz o incluso, un cierre. El PPC, por otra parte, también permitiría que el Hospital estuviera obligado a pagar solo el 50% de las indemnizaciones.

Bahía Blanca: el camino del juicio

La falta de diálogo es otra de las constantes en este conflicto. Los delegados gremiales denuncian que el Directorio ha cerrado los canales de comunicación y que cualquier intento de reclamo tiene nuevas amenazas de despido como única respuesta.

La situación se torna especialmente delicada para aquellos trabajadores con mayor antigüedad, quienes ven cómo se desconocen los años de servicio al momento de los despidos, obligando a entrar en una larga instancia judicial.

Desde el sector de los trabajadores se hace hincapié en que el hospital, a pesar de declararse en crisis, continúa percibiendo ingresos por prestaciones y convenios con obras sociales, lo que genera dudas sobre el destino de los fondos y la verdadera razón de la falta de pago de salarios y aportes.