Crisis de empleo: las mujeres, con más desocupación y peores salarios que los hombres
La brecha en el nivel de empleo entre mujeres y hombres crece en los sub-30 de América Latina.
Junto con los jóvenes menores de 24 años, son los dos sectores más golpeados por la caída en el empleo.
En medio del deterioro generalizado de las condiciones de trabajo como consecuencia de la crisis económica, y de la falta de empleo, hay dos sectores que sufren con mayor profundidad las políticas de Javier Milei, acentuando las desigualdades y precariedad en el mercado laboral. Se trata de jóvenes y mujeres.
De acuerdo con cifras que relevó el Centro de Estudios Metropolitanos (CEM) la desocupación en las mujeres subió del 7,8% al 9% y la brecha salarial se amplió de 23% a 25,8%.
En el caso de los jóvenes de 18 a 24 años, el desempleo trepó al 20,6%, cuadruplicando la tasa adulta, y el 70% de quienes logran conseguir empleo lo hacen en condiciones de informalidad.
Aumento del pluriempleo
Los números fueron recopilados por el CEM en un informe denominado Trabajo y Producción. Este documento sirvió para exponer la crisis de empleo bajo la era libertaria. Por ejemplo, citan que entre el primer trimestre de 2023 y el de 2025 la tasa de desocupación general aumentó de 6,9% a 7,9%. Además, el universo de asalariados registrados se redujo y los salarios perdieron poder adquisitivo.

Por su parte la cantidad de ocupados sobre la población total cayó del 45% a 44,4%, la subocupación demandante pasó del 6,3% al 7% y el pluriempleo, aumentó del 8,6% a 9,7%.
En torno al análisis por regiones, el Gran Buenos Aires concentró 133 mil nuevos desocupados en dos años, mientras que el NOA y el NEA también registraron fuertes aumentos. La industria manufacturera, la construcción y la administración pública encabezan los sectores con mayores pérdidas de trabajo mientras que el empleo registrado en casa particulares cayó (-22,6 mil empleos), uno de los sectores con mayor precariedad laboral.
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“El modelo económico de Javier Milei profundiza las problemáticas del mercado de trabajo mientras amplia las desigualdades al interior del universo de los trabajadores”, dicen desde el CEM señalando que lo peor está por venir dado el bajo poder adquisitivo y la apertura importadora, que daña el tejido productivo.
El RIGI y el empleo
A un año de la implementación del Régimen de Incentivos para Grandes Inversiones (RIGI), la gran apuesta del oficialismo para generar empleo y que le otorga enormes beneficios impositivos durante 30 años a proyectos empresariales de más de 200 millones de dólares, solo hay siete proyectos aprobados y apenas se generaron 1.000 puestos de empleo directos.
El exiguo número representa menos del 1% en comparación con los empleos privados formales que se perdieron desde la asunción de Javier Milei como presidente, que, a julio de 2025, según un informe del CEPA, alcanzaba la cifra de 104.000.
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Si a esto se le agrega que, de acuerdo con datos oficiales, también hay 184.000 empleados públicos menos, el aporte del RIGI a la generación de empleo pasa a ser insignificante.
Además, casi la mitad de los proyectos aprobados (tres de los siete) no son una inversión genuinamente privada al 100% sino que tienen una participación clave de YPF.
Un informe elaborado por el Observatorio del RIGI, integrado por organizaciones sociales, institutos de investigación y académicos, sostiene que a un año de la aprobación del régimen, el 23 de agosto del 2024, “los resultados distan de las promesas iniciales”.
Al respecto, señala que “la anunciada ‘avalancha de capitales’ aún no llegó, mientras que el régimen ya consolida beneficios extraordinarios para un puñado de grandes inversores”, asegurando que el flujo de inversiones “ha sido acotado en un contexto atravesado por incertidumbres tanto nacionales como internacionales”.




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