El acuerdo de Aceiteros con Vicentín: tregua por tres meses y un paro en stand by

Los gremios lograron que se garanticen los salarios y el cobro de un bono. También rechazaron el Procedimiento Preventivo de Crisis.
En medio de un conflicto creciente y a punto de estallar, los gremios Aceiteros acordaron una tregua por tres meses con Vicentín para garantizar salarios y el cobro de un bono. Así, quedó en stand by el inminente paro nacional que iban a llevar a cabo.
La complicada situación financiera de la empresa había generado un conflicto con sus trabajadores, a raíz del pedido de apertura del Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC). Por eso, en medio de un cese de tareas, el Ministerio de Capital Humano convocó a una reunión a los representantes de la compañía y a los sindicatos para buscar un acuerdo que permitiera retomar las tareas.
Del cónclave participaron los dirigentes del Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros y Desmotadores de Algodón de los Departamentos General Obligado y San Javier; del Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) Departamento San Lorenzo; y de la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina.
Aceiteros: si no cumplen, “el acuerdo se cae”
Las organizaciones gremiales coincidieron en rechazar el pedido del PPC «en el marco de una conciliación», por lo que se abrió el debate entre las partes, donde se acordó que «por el plazo de tres meses, los ingresos serán idénticos, con la única salvedad que una parte equivalente al salario mínimo vital y móvil será remunerativa y el resto no remunerativo».

Asimismo, se pactó que «el personal con 60 o más años continúan con sus salarios normales y habituales»; en tanto que el pago de la gratificación anual extraordinaria acordada «se realizará el 50 por ciento restante de la primera cuota el día 5 de febrero».
Mientras que «la segunda cuota será abonada en dos partes iguales pagaderas el 21 de febrero y 5 de marzo, al tiempo que el resto de los beneficios y derechos no serán modificados».
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Asimismo se dejó en claro que «el acuerdo será por los meses de enero, febrero y marzo», a la vez que los sindicatos subrayaron que, en caso de incumplimiento por parte de la empresa, el acuerdo queda sin efecto.
Los Aceiteros detallaron que «este acuerdo muestra la voluntad de continuar manteniendo las fuentes de trabajo y que no haya incumplimiento de los convenios colectivos. Seguimos trabajando para que el salario de los trabajadores no sufra afectación».
“No molesten a los trabajadores”
El Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros del Departamento San Lorenzo señaló que «Vicentín asegura en el PPC que no tiene liquidez en la caja, pero los informes de la sindicatura muestran que tienen deudas por cobrar, muchas de ellas de sus propias empresas satélite».
Y agregó: «Renopac, que es una empresa de ellos, les debe más de 1.500 millones de pesos. Friar les debe casi 600.000 pesos. Y en los informes también aparece el apellido Buyatti, que no sabemos bien a qué refiere, con una deuda de unos 39 millones de pesos».
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En esa línea, el secretario gremial del gremio, Martín Morales, apuntó: «Paguen esas deudas ustedes mismos y no molesten a los trabajadores, porque la liquidez que dicen no tener está escondida en esas deudas de sus propias empresas».
Además, remarcó que «acá estamos hablando de 1.200 trabajadores de San Lorenzo y otros 5.000 afectados indirectamente», advirtió que «no somos turistas en la sociedad; somos quienes aportamos», e indicó que «si se cierra esta compañía, se paraliza un sector productivo y de consumo que beneficia a todos».
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