UATRE reclamó la continuidad de un beneficio que el Gobierno podría cortar a partir de septiembre
UATRE reclamó la continuidad de un beneficio que el Gobierno podría cortar a partir de septiembre.
A fin de mes vence el decreto que compatibiliza programas sociales con trabajo rural registrado. Qué dice la UATRE.
La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) le pidió al Gobierno nacional la prórroga urgente del régimen que permite compatibilizar el trabajo rural registrado, temporario o permanente discontinuo, con programas y beneficios sociales.
El pedido fue presentado mediante una carta dirigida a la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, debido a que la vigencia del mecanismo finaliza el próximo martes 1° de septiembre.
Desde el sindicato expresaron su preocupación y remarcaron que su continuidad resulta fundamental para brindar previsibilidad a los trabajadores rurales, sus familias y los empleadores, especialmente ante la proximidad de nuevas campañas agrícolas que requieren la incorporación de personal durante períodos determinados.
La caducidad del decreto
El Decreto 514/2021 permite que los trabajadores rurales puedan acceder a un empleo formal durante los períodos de mayor actividad sin perder automáticamente las prestaciones sociales de las que dependen sus grupos familiares.
Para la UATRE, la experiencia acumulada durante los últimos años demostró que la compatibilidad funciona como un puente entre la protección social y el trabajo registrado, particularmente en una actividad caracterizada por la estacionalidad y la discontinuidad de muchas de sus tareas.
«Las políticas sociales no deben convertirse en una barrera para acceder al trabajo registrado, sino en una herramienta que acompañe la transición hacia el empleo formal», señaló el gremio en su presentación.
UATRE advirtió que la discontinuidad del régimen podría provocar un efecto contrario al objetivo de promover la registración laboral, ya que ante el temor de perder definitivamente la protección social, numerosos trabajadores podrían verse desalentados a aceptar empleos formales de corta duración.
Al mismo tiempo, los productores enfrentarían mayores dificultades para cubrir sus necesidades de mano de obra local durante las campañas.
En el mismo sentido, la entidad que conduce José Voytenco consideró que la falta de compatibilidad podría terminar favoreciendo situaciones de informalidad, precisamente cuando el objetivo debería centrarse en ampliar la cantidad de trabajadores incorporados al sistema registrado.
UATRE: “Una herramienta de política laboral y productiva”
Desde la UATRE remarcaron que el pedido no se limita a conservar un beneficio social, sino que involucra una política destinada a fortalecer el empleo, la producción y las economías regionales.
Según la organización sindical, la incorporación de trabajadores registrados al beneficio garantiza el acceso a derechos laborales y protección social, mientras que la disponibilidad de mano de obra local permite sostener las capacidades productivas de las distintas campañas agrícolas.
«La prórroga del Decreto 514/2021 no debe ser entendida únicamente como la continuidad de un beneficio social, sino como una herramienta de política laboral y productiva», concluyó el sindicato.
Despidos en Wade
UATRE denunció el despido de 74 trabajadores de granjas pertenecientes a la empresa avícola Wade -la firma que absorbió los activos de Cresta Roja tras el cierre de la histórica firma- y aseguró que entre los despedidos hay empleados que participaron de asambleas y medidas gremiales para reclamar el pago de salarios adeudados.
La organización también vinculó el conflicto con el avance de la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional y advirtió sobre un posible debilitamiento de las herramientas de protección colectiva.
De acuerdo con el relevamiento realizado por el sindicato de los trabajadores rurales, los despidos fueron 17 en Loma Verde, 12 en San Miguel del Monte, 6 en Campana, 7 en Pila, 15 en Aurora, 10 en Río Diamante y 7 en Gorch.
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